四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

采取閉卷考試、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進行。

1.教師筆試內容：高校教師所需具備的相關理論知識及專業(yè)知識。滿分為100分。

2.輔導員筆試內容：高校輔導員所需具備的相關知識。滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

3.筆試時間：2019年12月8日上午9：00 —11：30，時間、地點詳見準考證。

筆試成績和進入面試人員名單在網上公布。

(二)面試

1.根據(jù)筆試成績，按招聘崗位1:3的比例從到低分確定參加面試人員。

2.實際參加面試的應試者人數(shù)達不到規(guī)定面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。如果個別崗位只有一名考生進入面試，應試者面試成績需達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。

報考教師崗位的面試采取“模擬課堂教學”的方式進行;報考輔導員崗位的面試采取現(xiàn)場答辯的方式進行。時間均為15分鐘，滿分為100分(面試時間及地點另行公布)。

(三)考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：2的比例從到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績并列，面試成績高者參加體檢。

體檢合格的按招聘崗位1：1的比例從到低分確定考察對象。

體檢和考察對象名單在網上公布。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位的需要。體檢標準參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)的規(guī)定進行。

體檢工作由開封文化藝術職業(yè)學院招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。

考察工作由開封文化藝術職業(yè)學院按照招聘工作領導小組的要求組織實施。考察內容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考察對象資格條件進行復查。考察不合格者，由開封文化藝術職業(yè)學院以書面材料的形式說明原因報市有關部門。

體檢和考察若出現(xiàn)不合格者，將按考試總成績從到低分遞補，遞補人員最多不得超過面試人數(shù)。

考生參加考試、體檢均需同時攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。

六、公示與聘用

根據(jù)考試總成績和體檢、考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在網上進行公示，公示期為7個工作日。公示期后，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件而被取消資格造成崗位空缺，不再遞補。

經公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

本次招聘，資格審查貫穿考試聘用全過程。無論何時發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由開封文化藝術職業(yè)學院進行綜合考察，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時間內辦理有關手續(xù)并報到，對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

七、紀律與回避

根據(jù)有關要求，實行回避制度。嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀行為，一律追究責任，嚴肅處理，并記入誠信檔案。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

開封市人力資源和社會信息網(網址：http://www.kfrs.gov.cn/)、開封市人事考試培訓網(網址：http://www.kfrsks.com/)、開封文化藝術職業(yè)學院網(http://www.kfvcca.com/)為本次公開招聘工作官方網站，有關考試招聘信息及相關事項，均通過以上網站進行發(fā)布，請注意查詢。(如本人未能及時查閱相關信息，由此產生的一切后果由本人負責)。

咨詢電話： 0371-22115219

(工作日8:00-12:00,14:30-17:30接受咨詢)

監(jiān)督電話：0371-22115216

九、解釋權歸開封文化藝術職業(yè)學院招聘工作領導小組，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

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2019年公開開封文化藝術職業(yè)學院招聘教師、輔導員計劃.xls

開封文化藝術職業(yè)學院

公開招聘工作領導小組

2019年11月22日

原標題：開封文化藝術職業(yè)學院2019年公開招聘教師、輔導員簡章

文章來源：http://www.kfrs.gov.cn/index.aspx?lanmuid=102&sublanmuid=1326&id=6515

（責任編輯：李明）