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            2020山東臨沂大學(xué)高層次人才招聘公告【招126人】

            一、學(xué)校簡介

            臨沂大學(xué)是國家設(shè)立、山東省政府直屬管理的綜合性大學(xué),被國家發(fā)改委列為“產(chǎn)教融合”重點(diǎn)建設(shè)高校,“山東省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué),擁有學(xué)士、碩士學(xué)位授予權(quán)。學(xué)校坐落在風(fēng)景秀美、人文薈萃的歷史文化名城、商貿(mào)物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國文明城市山東省臨沂市。

            二、引進(jìn)范圍

            (一)第一層次人才

            中國科學(xué)院院士;中國工程院院士;中國社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員。

            (二)第二層次人才

            年齡一般不超過 50周歲,人才項(xiàng)目獲得者,或經(jīng)論證與上述人員水平相當(dāng)者。

            (三)第三層次人才

            年齡一般不超過 50周歲,人才青年項(xiàng)目獲得者,或經(jīng)論證與上述人員水平相當(dāng)者。

            (四)第四層次人才

            年齡一般不超過 45周歲,在全球知名大學(xué)獲得博士學(xué)位的教授、博導(dǎo),或經(jīng)論證與上述人員水平相當(dāng)者。

            (五)第五層次人才

            年齡一般不超過 40周歲,具備下列條件:海外學(xué)術(shù)骨干人才,在海外知名高校獲得博士學(xué)位,一般應(yīng)具有2年以上海外教學(xué)科研工作經(jīng)歷,且獲得全球前200高校助理教授(教職)職位,近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文3篇以上。

            (六)第六層次人才

            年齡一般不超過45周歲,具有博士學(xué)位的教授、副教授,教學(xué)、科研水平較高者。

            (七)青年博士

            年齡一般不超過35周歲,第一學(xué)歷一般應(yīng)為全日制普通高等教育統(tǒng)招本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位),分為博士A、B、C類三類。

            1. A類博士:以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文不少于5篇,具有較高的科學(xué)水平和創(chuàng)新價(jià)值,或在工程技術(shù)應(yīng)用取得重大成果。

            2. B類博士:以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文不少于3篇,或在工程技術(shù)應(yīng)用取得重要成果

            3.C類博士:年齡一般不超過35周歲,符合學(xué)校學(xué)科建設(shè)及教學(xué)需要的博士學(xué)位獲得者。

            (八)歡迎依托我校申報(bào)國家和山東省人才計(jì)劃和項(xiàng)目,獲批后享受相應(yīng)層次人才待遇。

            三、基本要求

            (一)具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè),德才兼?zhèn)洹酚诜瞰I(xiàn),安心本職工作。身心健康,能勝任崗位工作要求。

            (二)青年博士原則上需在2020年底前取得博士畢業(yè)證、學(xué)位證。

            (三)第四層次以上人才可按團(tuán)隊(duì)形式引進(jìn),團(tuán)隊(duì)成員按照學(xué)校相應(yīng)的引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)待遇,并根據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要,提供科研平臺(tái)、儀器設(shè)備等建設(shè)經(jīng)費(fèi)。

            四、引進(jìn)待遇

            各類引進(jìn)人才除享受國家及學(xué)校規(guī)定的基本工資待遇外,學(xué)校在安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面參照如下待遇:(人民幣,單位:萬元)

            注:以上待遇均為稅前金額;聘期5年;1-5層次人才不參與校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)性績效分配。具體任務(wù)待遇以人事手續(xù)完成后簽訂合同為準(zhǔn)。

            五、其它說明

            (一)第一至第五層次人才按“一事一議”引進(jìn),相關(guān)要求及待遇參見上文;第六層次、青年博士招聘崗位見附件一,學(xué)校將根據(jù)招聘工作進(jìn)展,及時(shí)更新招聘崗位。應(yīng)聘人員請與相關(guān)學(xué)院聯(lián)系,并填寫《臨沂大學(xué)人才招聘情況表》。

            (二)引進(jìn)的高層次人才(第一至第六層次人才)利用學(xué)校安家費(fèi)所購房產(chǎn),可以本人名義辦理房產(chǎn)證,八年服務(wù)期滿后房產(chǎn)歸本人所有。

            六、聯(lián)系方式

            聯(lián) 系 人:劉老師、各學(xué)院聯(lián)系人(見附件)

            聯(lián)系電話:0539-7258207

            電子郵箱:lydxrs@163.com、各學(xué)院郵箱(見附件)

            聯(lián)系地址:山東省臨沂市雙嶺路中段臨沂大學(xué)人事處

            郵政編碼:276000

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            2020年臨沂大學(xué)博士(高級崗)招聘計(jì)劃.xlsx

            2020年臨沂大學(xué)博士引進(jìn)待遇表.docx

            原標(biāo)題:臨沂大學(xué)2020年高層次人才招聘啟事

            文章來源:http://rsc.lyu.edu.cn/2020/0306/c835a156254/page.htm

            (責(zé)任編輯:李明)

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