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            2020江西南昌工程學(xué)院人才招聘公告【招91人】

            一、學(xué)校簡(jiǎn)介

            南昌工程學(xué)院是江西省人民政府與水利部共建的公辦本科院校。學(xué)校以工為主,經(jīng)濟(jì)、管理、文學(xué)、理學(xué)、農(nóng)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,位于江西省省會(huì)南昌市,前身是1958年創(chuàng)建的江西水利電力學(xué)院,2011年9月被教育部批準(zhǔn)為“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”高校,2012年9月開展碩士專業(yè)學(xué)位研究生招收工作, 2017年成為江西省“學(xué)科”建設(shè)高校,2018年被國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)為碩士學(xué)位授予單位。

            二、招聘崗位、條件(附件)

            三、引進(jìn)政策(附件)

            相關(guān)說明:

            1.領(lǐng)軍人才。(1)招聘學(xué)科:水利工程、管理科學(xué)與工程、動(dòng)力工程、建筑與土木工程、電子與通信工程;(2)由學(xué)校幫助協(xié)調(diào)其組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)、配備助手,提供必備的辦公室、教學(xué)、科研條件;(3)提供平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)(額度由學(xué)校論證后確定);(4)服務(wù)期內(nèi)提供校內(nèi)已裝修(含配備一般生活設(shè)施)住房一套(120平米,無產(chǎn)權(quán),免房租);(5)領(lǐng)軍人才及其待遇、考核由學(xué)校論證確定。

            2.年齡。“領(lǐng)軍人才”(Ⅲ類)一般在50周歲以下,“領(lǐng)軍人才”(Ⅳ類)、博士人員一般在40周歲以下。特殊人才年齡可適當(dāng)放寬。

            3.緊缺學(xué)科:水工結(jié)構(gòu)工程、建筑學(xué)、電氣工程、港口航道與海岸工程、外國(guó)語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、馬克思主義理論。

            4.省學(xué)科、專業(yè):省學(xué)科“水利工程”,以及土木工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、水利水電工程、水文與水資源工程、水土保持與荒漠化防治、農(nóng)業(yè)水利工程7個(gè)省專業(yè)。

            5.科研團(tuán)隊(duì)引進(jìn)。通過組織專家論證給予特別支持。團(tuán)隊(duì)科研費(fèi)用整體核撥,團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人待遇,根據(jù)其實(shí)際水平參照各類人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)就高執(zhí)行。

            6.人才基金、科研啟動(dòng)費(fèi)發(fā)放方式。“人才基金”采取一次性發(fā)放與服務(wù)期內(nèi)分年度發(fā)放相結(jié)合的方式,領(lǐng)軍人才“一次性發(fā)放”金額為20萬元,其他人才“一次性發(fā)放”金額為10萬元,余下部分根據(jù)考核分年度發(fā)放或給予預(yù)借購房;科研啟動(dòng)費(fèi)采取項(xiàng)目申報(bào)、專家論證的方式進(jìn)行。

            7.服務(wù)期。領(lǐng)軍人才服務(wù)期面議,其他引進(jìn)人才服務(wù)期為6年。

            8.學(xué)歷。原則上第一學(xué)歷要求為全日制本科,本、碩、博專業(yè)相關(guān)。

            9.年薪制人員考核采取年度考核與聘期考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

            10.來校面試考察人員住宿由學(xué)校安排,給予報(bào)銷一趟考察往返交通費(fèi)。

            11.引進(jìn)人員入校后獲得入選學(xué)校“瑤湖杰青”特聘崗位的,可按規(guī)定享受相應(yīng)津貼待遇。學(xué)校實(shí)施“教師國(guó)際化培養(yǎng)計(jì)劃”,資助中青年骨干教師赴國(guó)(境)外訪學(xué)研修。

            12.符合條件的人員可申報(bào)江西省引進(jìn)培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才“雙千計(jì)劃”,入選人員享受相關(guān)支持、資助政策(詳見江西省“雙千計(jì)劃”申報(bào)網(wǎng)站http://218.64.59.32/egrantweb)。

            13. 領(lǐng)軍人才根據(jù)學(xué)校學(xué)科發(fā)展需要招聘,不限于引進(jìn)計(jì)劃所列學(xué)科(專業(yè))。

            14.夫妻雙方為博士,一方非按“人才引進(jìn)”方式的,給予“一次性發(fā)放”部分人才基金,科研啟動(dòng)費(fèi)、學(xué)位津貼、內(nèi)聘副教授待遇等按相應(yīng)類別同等享受。

            15.以上所列人才基金、學(xué)位津貼、年薪等引進(jìn)待遇,均為稅前金額。

            16.引進(jìn)對(duì)象相關(guān)說明詳見附件。

            附:引進(jìn)對(duì)象說明

            1.關(guān)于領(lǐng)軍人才

            Ⅰ類:中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士。

            Ⅱ類:、萬人計(jì)劃、長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金、中科院百人計(jì)劃、國(guó)家百千萬人才工程等國(guó)家重大人才工程入選人員。

            Ⅲ類:教育部“新世紀(jì)人才支持計(jì)劃”入選者、教育部“高校青年教師獎(jiǎng)”獲得者、井岡學(xué)者或其他省(市)教育主管部門實(shí)施的“學(xué)者計(jì)劃”特聘教授、省(市)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施的人才工程人選、省級(jí)學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人等;或具有博士學(xué)位且在國(guó)(境)外高校、科研院所擔(dān)任副教授以上職務(wù)或相當(dāng)職務(wù)的專家學(xué)者;或具有博士學(xué)位且在國(guó)(境)外知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、國(guó)際組織中擔(dān)任中高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才。

            Ⅳ類:具有博士學(xué)位且在國(guó)內(nèi)高校、科研院所擔(dān)任副教授或相當(dāng)職務(wù)的專家學(xué)者,或具有博士學(xué)位且在國(guó)(境)外高等學(xué)校、科研院所、企業(yè)有正式教學(xué)或科研職位或博士后研修經(jīng)歷。科研成果突出,滿足以下任意兩項(xiàng)基本條件:(1)主持科研項(xiàng)目經(jīng)歷;(2) 作為第一完成人獲省部級(jí)以上政府性科技成果獎(jiǎng)勵(lì);(3)從事自然科學(xué)研究的,以第一或第二作者(限導(dǎo)師為第一作者)在本學(xué)科SCI二區(qū)及以上期刊上發(fā)表論文5篇以上;從事人文社會(huì)科學(xué)研究的,以第一或第二作者(限導(dǎo)師為第一作者)在SSCI/A&HCI/新華文摘/人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載3篇以上;(4)作為第一完成人獲得國(guó)家發(fā)明專利5項(xiàng)以上。

            2. 關(guān)于“ 業(yè)績(jī)突出博士”

            滿足以下任意一項(xiàng)基本條件:(1)主持科研項(xiàng)目經(jīng)歷;(2) 作為第一完成人獲省部級(jí)以上政府性科技成果獎(jiǎng)勵(lì);(3)從事自然科學(xué)研究的,以第一或第二作者(限導(dǎo)師為第一作者)在本學(xué)科SCI 收錄的期刊上發(fā)表論文3篇以上;從事人文社會(huì)科學(xué)研究的,以第一或第二作者(限導(dǎo)師為第一作者)在本學(xué)科CSSCI 收錄的期刊上發(fā)表論文3篇以上;(4)作為第一完成人獲得國(guó)家發(fā)明專利3項(xiàng)以上。

            四、報(bào)名辦法

            1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年12月31日,招滿即止。

            2、報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、配送或電子郵件(文件名以“姓名+學(xué)位+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘學(xué)院”命名)等方式。電子郵件請(qǐng)以WORD文檔為附件發(fā)送至各引進(jìn)學(xué)院(見崗位招聘計(jì)劃表中提供)。

            3、報(bào)名需提供的材料:所有已獲畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證和身份證復(fù)印件或掃描件,個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表復(fù)印件或掃描件。

            4、學(xué)校人事部門聯(lián)系方式:

            聯(lián)系人:于老師 0791-88126554

            劉老師 0791-88126554

            Email : rsc@nit.edu.cn

            學(xué)校主頁:www.nit.edu.cn

            地址:南昌市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)天祥大道289號(hào)行政樓310/320辦公室(瑤湖校區(qū))

            郵編:330099

            五、考核方法

            1、考核分面試和試講兩部分。

            2、定期舉行面試(線上視頻面試),具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

            六、體檢

            1、根據(jù)考核結(jié)果,擇優(yōu)確定體檢人員。體檢在我校醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行。

            2、體檢有關(guān)安排由人事處另行通知。

            七、聘用

            經(jīng)考核、體檢合格,公示無異議簽訂聘用合同,按有關(guān)規(guī)定試用,試用合格后,辦理相關(guān)手續(xù)。

            八、待遇

            正式在編。享受國(guó)家規(guī)定的工資與學(xué)校的津貼福利待遇。

            點(diǎn)擊下載>>>

            2020年南昌工程學(xué)院人才招聘崗位、條件.xlsx

            2020年南昌工程學(xué)院人才招聘引進(jìn)政策.docx

            原標(biāo)題:南昌工程學(xué)院2020年人才招聘公告

            文章來源:http://www.nit.edu.cn/info/1053/20225.htm

            (責(zé)任編輯:李明)

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