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            2020山東青島理工大學(xué)(臨沂)校區(qū)合同聘任制行政人員招聘1人公告公告【招1人】

            根據(jù)臨沂校區(qū)實(shí)際工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘1名合同聘任制工作人員。

            一、招聘崗位及條件要求

            本次招聘人事部勞資科科員1人,具體條件詳見(jiàn)附件1。

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守憲法和法律;

            3.身心健康,熱愛(ài)高等教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德;

            4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。

            (二)招聘對(duì)象及要求

            全日制研究生及以上學(xué)歷或具有副高級(jí)以上職稱者。有國(guó)家一級(jí)人力資源師、高級(jí)職稱或具有博士學(xué)歷者優(yōu)先。

            應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1985年5月18日以后出生),有高級(jí)職稱者可放寬要求。

            曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)、受黨紀(jì)政務(wù)處分在處或影響期未滿的、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

            二、招聘程序

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間及方式

            報(bào)名時(shí)間:2020年5月18日—2020年5月26日。

            應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以“壓縮文件”的形式發(fā)送至lyxqrsb@163.com,文件名及郵件標(biāo)題格式:人事勞資科科員+姓名。

            2.報(bào)名材料

            (1)個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、《青島理工大學(xué)臨沂校區(qū)合同聘任制行政人員報(bào)名表》(附件2)和《青島理工大學(xué)臨沂校區(qū)合同聘任制行政人員應(yīng)聘情況匯總表》(附件3);

            (2)國(guó)家承認(rèn)的本科或研究生的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件,海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,另須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件;應(yīng)屆畢業(yè)生如暫無(wú)學(xué)歷、學(xué)位證書,提交就業(yè)推薦表掃描件;

            (3)身份證掃描件;

            (4)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件;

            (5)其他證明材料:其它條件中有關(guān)要求的掃描件。

            報(bào)名時(shí)提交的以上(1)-(5)所有材料原件及復(fù)印件均須在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提供,校區(qū)審核后退回原件,留存復(fù)印件。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的具體時(shí)間和地點(diǎn)在校區(qū)網(wǎng)站另行通知。

            (二)資格審查

            1.應(yīng)聘人員需嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名材料要求提交各項(xiàng)材料,報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報(bào)名材料掃描件初審筆試資格,初審?fù)ㄟ^(guò)名單、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、筆試時(shí)間與地點(diǎn)同時(shí)在校區(qū)網(wǎng)站公布。有下列條件之一者,視為初審不合格:

            (1)不符合公開招聘條件的(如專業(yè)不符等);

            (2)報(bào)名材料不齊全的;

            (3)逾期報(bào)名的。

            2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

            (三)考試

            考試分為筆試和面試。筆試、面試結(jié)束后,按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例,以百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入;總成績(jī)并列的,按照筆試成績(jī)由到低分確定人選。

            (四)考察體檢

            按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),由到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。

            對(duì)于考察合格人員,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選,應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

            (五)公示聘用

            對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在校區(qū)網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制度,與勞務(wù)合作中心簽訂聘用合同。合同期三年,合同期滿后,經(jīng)考核合格,本人自愿,聘用單位同意,可以繼續(xù)聘用。

            三、待遇

            合同聘任制工作人員的工資收入主要由基本工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)等三部分組成,基本工資按同等條件事業(yè)編制工作人員的崗位工資與薪級(jí)工資執(zhí)行,補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按青島理工大學(xué)合同聘任制人員有關(guān)辦法執(zhí)行。按國(guó)家規(guī)定為合同聘任制工作人員繳納企業(yè)性質(zhì)社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。

            四、聯(lián)系方式

            聯(lián)系人:高老師 范老師 0539-5797053

            地址:山東省臨沂市費(fèi)縣東外環(huán)1號(hào)

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            青島理工大學(xué)臨沂校區(qū)合同聘任制行政人員應(yīng)聘情況匯總表.xlsx

            青島理工大學(xué)臨沂校區(qū)應(yīng)聘合同聘任制行政人員報(bào)名表.docx

            2020年青島理工大學(xué)臨沂校區(qū)合同聘任制行政人員崗位需求匯總表.docx

            青島理工大學(xué)臨沂校區(qū)

            2020年5月17日

            原標(biāo)題:臨沂校區(qū)2020年合同聘任制行政人員招聘簡(jiǎn)章

            文章來(lái)源:http://feix.qtech.edu.cn/info/1010/4103.htm

            (責(zé)任編輯:李明)

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