2020浙江余杭區第二批中小學、幼兒園事業編制教師222人公告
1.筆試
筆試工作由余杭區教育局統一組織,參加杭州市教育局統一筆試。
筆試內容：筆試科目一門，考試內容為應聘崗位相關學科的專業知識及教材教法。學科筆試成績按40%計入總成績。
筆試形式、時間和地點另行通知。
考生在規定時間登錄招考報名系統，下載并打印準考證及報考須知、違紀違規處理規定。
考生必須憑準考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。
本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
2.面試
面試對象：根據筆試成績從到低分以招聘崗位數按以下比例確定面試人員。崗位招聘數1-9人的按1:3確定面試人選，崗位招聘數10人及以上的為1:2，不足1:3或1:2比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。
徑山鎮、黃湖鎮、鸕鳥鎮所屬中小學招聘崗位按實際通過資格審查的人員確定面試對象。
面試形式和內容：面試采用試講和結構化面試的形式，主要考察考生課堂教學能力和教師應具備的基本素養，其中報考職教專業課崗位、中小學音樂、體育、美術崗位和學前教育崗位的考生還須進行技能測試。
面試總分為100分, 面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用，面試成績按60%計入總成績?？偝煽兿嗤闆r下，面試成績高者排名在前。職教專業課教師崗位、中小學音樂、體育、美術崗位和學前教育崗位的試講(含結構化面試)和技能測試各占50%。
職教專業課教師招聘崗位由各學校根據本公告規定的有關程序自行組織面試，招聘面試方案需報區教育局審核同意。
面試時間和地點另行通知。
六、體檢、崗位確認與考察
1.體檢
體檢工作由區教育局負責實施。
面試結束后在面試成績合格人員中，從到低分按比例確定體檢人員。招聘1人為1:2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1:1.1(有小數點的四舍五入)。
體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補人員中依次遞補。
體檢具體時間另行通知。
2.崗位確認
體檢結束后按1:1確定崗位確認人員。按照“分數優先”原則，根據綜合成績從到低分依次選擇崗位。崗位確認環節如有放棄者將從同崗位體檢合格替補人員中依次遞補。崗位確認的具體時間另行通知。
3.考察
考察由招聘學校實施，具體內容和標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。
七、公示與聘用
擬聘用人員將在杭州余杭門戶網站進行公示，公示時間為7個工作日。聘用人員按有關規定辦理報到手續。
聘用人員憑余杭區教育局行政人事介紹信與招聘學校簽訂聘用合同，試用期(見習期)為一年，試用期(見習期)滿后當年度考核不合格的取消聘用資格;聘用人員須在所聘用學校試用期(見習期)轉正后服務滿5年。報名時暫不要求提供教師資格證的聘用人員如在規定時間內無法取得適用的教師資格證書，解除聘用關系。
區衛生進修學校擬聘用人員由區衛生健康局負責公示和聘用工作。
八、其他事項
1.“計劃”中招聘要求所涉及的工作經歷以勞動(聘用)合同、社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為2020年6月30日。
2.考生在規定時間內從余杭區教育局教師招考系統上自行下載打印準考證，具體時間根據筆試時間另行通知。
3.成績查詢、體檢、崗位確認等相關招聘通知請在余杭區教育局教師招考系統查詢，不再另行通知，逾期責任自負。
4.在本次教師招聘過程中如發現考試作弊、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內不得報考我區教師招聘崗位。
5.崗位確認后無故放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考我區教師招聘崗位。
6.本次招聘同時開通手機報名功能，移動端地址：http://jszkwap.hzyhjy.cn。符合條件的考生也可掃描下方“余杭區教育局教師招考二維碼 ”，完成電子報名表的提交(請務必認真填寫，確保數據的準確性)。
余杭區教育局教師招考二維碼
7.本招聘公告由杭州市余杭區教育局負責解釋。
咨詢電話：(0571)89301251、89170012、89160282;
監督投訴電話：(0571)86227216。
區衛生進修學校咨詢電話：(0571)57876852
附件1：余杭區教育局2020年第二批公開招聘中小學、幼兒園事業編制教師崗位分布表
附件2：余杭區教育局2020年第二批公開招聘中小學、幼兒園事業編制教師崗位計劃表
杭州市余杭區教育局
杭州市余杭區人力資源和社會局
2020年5月17日
原標題：杭州市余杭區教育局2020年第二批公開招聘中小學、幼兒園事業編制教師公告
原文鏈接：http://www.yuhang.gov.cn/art/2020/5/18/art_1532237_43152963.html
（責任編輯：李明）
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