(2)國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，報(bào)名時(shí)須提供國內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》。

(3)軍隊(duì)院校地方班畢業(yè)生報(bào)考的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

(四)注意事項(xiàng)：

1.考生在深圳市、區(qū)公辦中小學(xué)2020年6月面向畢業(yè)生公開招聘教師考試中限報(bào)一個(gè)崗位;

2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān);

3.考生報(bào)名應(yīng)符合深圳市事業(yè)單位招聘有關(guān)回避制度的相關(guān)要求;

4.所提供的材料必須齊全且真實(shí)。如有弄虛作假的情況，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)條款進(jìn)行處理。

三、線上資格審查

(一)時(shí)間：2020年6月24日至6月29日

(二)審核辦法：坪山區(qū)教育局組織線上資格審查小組于后臺進(jìn)行資格審核，通過資格審核的考生可在報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名表，憑身份證及報(bào)名表進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。

(三)注意事項(xiàng)：

1.請考生保持通訊暢通，留意資格審查結(jié)果。經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入下一輪考核人選。

2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

四、考試

(一)面談：

1.時(shí)間：2020年6月30日至7月3日

2.地點(diǎn)：坪山區(qū)(具體地點(diǎn)另行通知)

3.須提供的材料：

(1)居民身份證驗(yàn)原件收復(fù)印件、報(bào)名表7份、簡歷7份;

(2)考試在深圳進(jìn)行。考生須通過微信搜索“深i您-自主申報(bào)”小程序，根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來深方式等情況。持“深i您”等電子健康碼綠碼且當(dāng)日體溫正常的考生方可參加線下考試。如“深i您”等電子健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃，不得參加考試。

(二)面試：

1.時(shí)間：2020年7月4日

2.地點(diǎn)：深圳市坪山區(qū)坪山實(shí)驗(yàn)學(xué)校東校區(qū)

3.面試形式及組織：面試由深圳市坪山區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織。面試的具體形式見面試公告。

4.須提供的材料：

(1)居民身份證原件及面試通知書。

(2)考生須通過微信搜索“深i您-自主申報(bào)”小程序，根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來深方式等情況。持“深i您”等電子健康碼綠碼且當(dāng)日體溫正常的考生方可參加線下考試。如“深i您”等電子健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃，不得參加考試。

五、體檢、考察、公示

(一)體檢

體檢在深圳進(jìn)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

(二)考察

體檢合格的考生將進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由主管部門或用人單位對擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及對所報(bào)考崗位的工作適應(yīng)情況進(jìn)行考核，并對擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。

(三)公示

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘人員名單，將在坪山政府在線(http://www.szpsq.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

六、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由擬聘單位按干部管理權(quán)限報(bào)相關(guān)教育行政部門及人力資源部門辦理聘用備案手續(xù)，按深圳市事業(yè)單位在編人員相關(guān)政策實(shí)施管理。擬聘人員無正當(dāng)理由1年內(nèi)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

對未取得教師資格證的擬聘人員，可與擬聘單位簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期;在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)層次教師資格證的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

七、其他事項(xiàng)

(一)考生應(yīng)誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假或?qū)彶榘l(fā)現(xiàn)資格不符的，取消聘用資格。

(二)考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(三)對在招聘過程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

（責(zé)任編輯：李明）