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            2020安徽省黃山市直中小學新任教師招聘公告【招112人】

            (四)統(tǒng)一筆試

            筆試由黃山市教育局、黃山市人力資源和社會局共同組織實施。

            1.筆試科目和內容

            筆試為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科,所有考生均需參加。

            筆試范圍以《安徽省中小學新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》(見附件3)為準。

            2.筆試時間和地點

            筆試時間:2020年8月8日上午9:00—11:30 《學科專業(yè)知識》,下午14:00—16:00 《教育綜合知識》。

            筆試地點:詳見準考證。通過資格審查并網上繳費的報考人員可于8月5日8:00至8月7日18:00登錄“教師考試網”打印筆試準考證。

            3.筆試成績計算

            筆試每科滿分為120分,按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數(shù)線為60分,達不到最低分數(shù)線的,或考生有一科無成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

            4.筆試成績公布

            8月24日報考人員可登錄“教師考試網”查詢個人統(tǒng)考筆試成績。

            報考非定向招聘崗位(含面向高校畢業(yè)生崗位)的“服務基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于8月12-13日正常上班時間攜帶相關材料到報考學校所屬教育局人事科申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的人員,由當?shù)亟逃秩耸驴屏舸娌牧蟼洳椋S山市教育局匯總本市所轄各區(qū)縣符合加分條件人員,向社會公示5天,公示無異議的,報送市教育考試機構,按規(guī)定程序將筆試合成成績增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員,不再實行加分政策。

            (五)現(xiàn)場資格復審

            具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜由市直、各區(qū)縣教育局在官網提前公告。

            現(xiàn)場資格復審對象為擬入圍專業(yè)測試人員,該名單由市直、各區(qū)縣教育局官網公布。資格復審工作由市直、各區(qū)縣教育和人社部門具體負責。資格復審對象為擬參加專業(yè)測試人員,以區(qū)縣為單位,分學段、學科從到低分按崗位招聘計劃數(shù)3:1比例確定進入專業(yè)測試人員,最后一名如有多位報考人員成績相同,則一并進入。參加專業(yè)測試人員按規(guī)定接受資格復審,同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關證書(證件)原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員,發(fā)放專業(yè)測試通知書。經資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時間內按筆試成績從到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同,并列進入)。

            資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和復印件,以及報名資格審查表等材料。其中:

            (1)屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的,還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

            (2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的,還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

            (3)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位報考“高校畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應提供其檔案等相關材料所在單位證明,或服務基層項目相關證明材料,或退役大學生士兵相關證明材料,以及本人關于在擇業(yè)期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

            (4)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明,在編公務員(含參公)須提供公務員主管部門同意報考的證明。

            (5)已通過教師資格筆試和面試且成績合格證明在有效期內的人員,需提供《中小學教師資格考試合格證明》,可在中國教育考試網查詢(網址:http://ntce.neea.edu.cn/)。

            (六)專業(yè)測試

            專業(yè)測試工作由報考學校所屬教育部門負責,專業(yè)測試方案、考官遴選經當?shù)厝松绮块T核準,具體專業(yè)測試工作由教育部門會同人社部門組織實施。

            專業(yè)測試滿分為100分,采取試講方式進行,主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分,達不到最低分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

            專業(yè)測試工作結束后,根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入),按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例,從到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù),從到低分確定)。

            (七)體檢與考察

            市直、各區(qū)縣教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢工作參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有當?shù)卣o檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。

            考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組,考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。

            根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

            對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過兩次。

            (八)公示與聘用

            按照規(guī)定在當?shù)亟逃帧⑷松缇止俜骄W站公示擬聘用人員名單,公示時間為一周。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員,按照規(guī)定程序將有關材料報人社部門核準,辦理報批相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。公示后不再遞補。

            各區(qū)縣教育局要按照優(yōu)先擇崗的原則,明確聘用人員具體任教學校。

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            五、有關事宜

            本《公告》由黃山市教育局、黃山市人力資源和社會局負責解釋。

            2020年度安徽省中小學新任教師公開招聘有關政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登陸安徽省中小學教師招聘考試網及黃山市教育局官方網站查詢。

            本次考試不指定考試輔導用書,各級教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

            資格審查相關事宜咨詢電話:

            請咨詢各招聘崗位所屬市、縣、區(qū)單位(聯(lián)系方式見附件2)

            報名技術問題及考務咨詢電話:0559-2542346(黃山市教育考試院)

            招聘政策咨詢電話:

            0559-2522753(黃山市教育局組織人事科)

            0559-2355343(黃山市人力資源和社會局事業(yè)科)

            監(jiān)督舉報電話:0559-2542508(黃山市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組)

            上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間(8:00-12:00,14:30-17:30)使用。

            特此公告。

            點擊下載>>>

            1.2020年度安徽省中小學新任教師招聘黃山市市直崗位計劃.xls

            2 .黃山市各區(qū)縣公告網址及聯(lián)系方式.xls

            3.2020年安徽省中小學新任教師公開招聘筆試大綱.zip

            4.各學科層次專業(yè)參考目錄.rar

            黃山市教育局 黃山市人力資源和社會局

            2020年6月22日

            (責任編輯:李明)

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