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            2015江蘇洪澤縣事業(yè)單位招聘公告【招80人】

            為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等文件規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究并報市人力資源和社會局核準(zhǔn),決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員80名,其中面向碩士研究生及以上學(xué)歷的高層次人才招聘20名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘崗位、人數(shù)、開考比例及相關(guān)要求

            招聘崗位、人數(shù)、開考比例等相關(guān)要求,詳見《2015年洪澤縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》,登陸淮安市人力資源和社會局網(wǎng)http://rsj.huaian.gov.cn、洪澤縣人力資源和社會局網(wǎng)http://rsj.hongze.gov.cn/查詢)。

            二、招聘條件

            1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正。

            2、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡在18周歲以上,35周歲以下(1980年1月1日至1997年1月1日期間出生,《崗位表》另有要求的從其要求,計算方法同上)。

            3、須取得國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)(含2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)。其中:2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書等崗位要求的資格證書,屆時未取得的取消聘用資格。

            4、定向招聘大學(xué)生村官和“三支一扶計劃”、“蘇北計劃”志愿者的崗位(崗位代碼為:03001、19001、20001、23001、24001、25001、26001、27001)招考對象為:洪澤縣內(nèi)聘期已滿3年且考核合格,現(xiàn)仍在本縣域村(居)任職的大學(xué)生村官和經(jīng)我省統(tǒng)一選拔派遣到我縣工作,服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶計劃”、“蘇北計劃”志愿者。

            5、在招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè),其中專業(yè)條件按“類”設(shè)置的按《2015年洪澤縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考試專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》)執(zhí)行,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的,經(jīng)洪澤縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的,即視為符合專業(yè)條件。

            有工作經(jīng)歷要求的,計算時間截止2015年8月31日。

            6、具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。

            7、服從組織分配。

            現(xiàn)役軍人、在讀非2015年應(yīng)屆的普通類高校畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

            三、招聘程序和辦法

            招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

            (一)報名

            1、報名與資格初審

            報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。應(yīng)聘人員須按要求通過網(wǎng)絡(luò)報名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。由縣組織人社部門對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址:淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com/。

            報名及照片上傳時間:2015年6月10日9:00—6月15日16∶00;

            資格初審時間:2015年6月10日9:00—6月16日16:00;

            繳費(fèi)時間:2015年 6月10日9:00—6月17日16∶00。

            報考人員網(wǎng)上提交報名信息,報名24小時內(nèi)即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,資格初審期間或資格初審未通過的,在報名截止前可以改報其他符合條件的職位。通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)(筆試費(fèi)100元/人)確認(rèn)。考生須使用開通網(wǎng)上繳費(fèi)功能的銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用,完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生,方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。

            2、報名與資格初審注意事項

            (1)報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20Kb以下)。

            (2)由縣組織人社部門的信息審核員根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審,報考人員在報名過程中弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格。

            (3)報考人員報名與考場使用的身份證必須一致。報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考場使用的身份證必須一致。

            (4)報名結(jié)束后,實(shí)際繳費(fèi)報名人數(shù)須達(dá)到招聘人數(shù)的相應(yīng)開考比例的倍數(shù)(詳見《崗位表》),如果實(shí)際繳費(fèi)報名人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)崗位開考比例的倍數(shù)的,則按比例核減計劃招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。

            (5)報考崗位被取消的已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,可重新補(bǔ)報其它符合條件的崗位,補(bǔ)報名時間:2015年6月18日10:00—16∶00。

            3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

            通過繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員要按規(guī)定時間到報名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

            時間: 2015年6月25日9:00—6月28日16:00

            網(wǎng)址:淮安人事考試網(wǎng)(www.harsks.com)

            打印中如有問題,請與淮安市聯(lián)系。

            聯(lián)系電話:0517-83671403

            (二)筆試

            報考列入高層次人才計劃崗位(崗位代碼:02002、07002、11301、12202、29001、30001—30007)的報名人員統(tǒng)一參加專業(yè)測試,總分為100分,60分及以上為合格。專業(yè)測試時間、地點(diǎn)另行通知。

            其他崗位已繳費(fèi)的報名人員須統(tǒng)一參加筆試。

            筆試科目為一門,總分為100分,50分及以上為合格。

            筆試內(nèi)容為《綜合知識與能力素質(zhì)》。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

            筆試時間:2015年6月28日上午9:00-11:00

            筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

            考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。筆試全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場。

            (三)資格復(fù)審和面試

            1、列入高層次人才計劃崗位(崗位代碼:02002、07002、11301、12202、29001、30001—30007)

            (1)面試人選確定。在專業(yè)測試成績合格人員中,根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員專業(yè)測試成績,按從到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)8倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)確定擬參加面試人選。若進(jìn)入面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足8倍的,專業(yè)測試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

            (2)資格復(fù)審。由縣組織人社部門對擬參加面試人員報考資格進(jìn)行復(fù)審。擬面試人員應(yīng)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料,包括:本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表,已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)及崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件等。在職人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明。對不能按上述要求按時提供有效證件(含自愿放棄)、網(wǎng)上提供虛假信息以及資格復(fù)審不合格的考生,取消其面試資格,并在報考同崗位的專業(yè)測試成績合格的考生中,按從到低分順序依次遞補(bǔ)(成績并列的應(yīng)聘者一同遞補(bǔ))。通過資格復(fù)審的面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足8倍的,通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試。擬面試人員名單在洪澤縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布,公布后不再進(jìn)行擬面試人員遞補(bǔ)。

            (責(zé)任編輯:李明)

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