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            2015江蘇洪澤縣事業單位招聘公告【招80人】

            2、其他崗位

            (1)面試人選確定。在筆試成績合格人員中,根據應聘同崗位人員筆試成績,按從到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例(末位成績并列的應聘者一同進入面試)確定擬參加面試人選。若進入面試人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的,筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

            (2)資格復審。由縣組織人社部門對擬參加面試人員報考資格進行復審。擬面試人員應如實提供符合應聘條件的相關材料,包括:本人身份證、學歷學位證書(2015年普通高校應屆畢業生提供畢業生雙向選擇就業推薦表,已與相關單位簽訂就業協議的,須提供就業協議書原件和畢業生雙向選擇就業推薦表復印件)及崗位要求的其他相關材料的原件和復印件等。在職人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明。對不能按上述要求按時提供有效證件(含自愿放棄)、網上提供虛假信息以及資格復審不合格的考生,取消其面試資格,并在報考同崗位的筆試成績合格的考生中,按從到低分順序依次遞補(成績并列的應聘者一同遞補)。通過資格復審的面試人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的,通過資格復審人員均進入面試。擬面試人員名單在洪澤縣人力資源和社會局網站公布,公布后不再進行擬面試人員遞補。

            面試成績滿分為100分,60分及以上合格;

            面試成績當場通知考生;

            面試繳費100/人(領取面試通知書時繳納),面試時間和地點見面試通知書。

            (四)體檢與考察

            1、列入高層次人才計劃崗位

            在面試成績合格人員中,按專業測試成績占60%的比例,面試成績占40%的比例,以百分制合成總成績(成績計算環節均取兩位小數,第三位四舍五入)。按考生總成績從到低分順序以及崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員(總成績相同的,一同進入下一環節)。

            2、其他崗位

            在面試成績合格人員中,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,以百分制合成總成績(成績計算環節均取兩位小數,第三位四舍五入)。按考生總成績從到低分順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員(總成績相同的,一同進入下一環節)。

            體檢和考察由縣組織人社部門組織。

            體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。

            體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

            報考人員因個人原因或體檢或考察不合格出現缺額時,在報考同崗位面試成績合格的考生中,按總成績從到低分一次性遞補。

            (五)公示及聘用

            體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在淮安市人社局網站(http://admin.huaian.gov.cn/web/harsj/index.html)、洪澤縣人社局網站(http://rsj.hongze.gov.cn/)上公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規定和程序辦理相關手續。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的,取消聘用資格。

            被聘用考生與其他工作單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規定自行負責處理,在規定的報到期限內報到。如本人不能按規定期限報到的,作自動放棄處理。

            在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用出現空額的,在同崗位面試成績合格人員中,按照總成績從到低分一次性遞補,聘用審批或備案后不再遞補。

            四、聘用管理

            被聘用人員試用期為6個月(初次就業人員試用期為12個月),試用期滿考核合格的予以定職定級,待遇按照洪澤縣事業單位有關規定執行,納入事業單位編制管理。考核不合格者取消聘用資格,個人自主擇業。

            五、紀律與監督

            招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優”的原則,接受紀檢、監察部門和社會的監督,嚴肅招聘紀律,堅持秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規定追究責任;對違反招聘紀律規定的受聘人員一經查實解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監督,杜絕不正之風,特設立監督電話:

            縣紀委、監察局:0517—87229902

            縣委組織部:0517-87211370

            縣人力資源和社會局:0517—87290866

            政策咨詢電話:0517-87211609

            網絡技術咨詢電話:0517-83671403(市)

            本公告由洪澤縣事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

            原標題:2015年洪澤縣公開招聘事業單位工作人員公告

            點擊下載>>>

            2015年洪澤縣公開招聘事業單位工作人員崗位表.xls

            2015年洪澤縣公開招聘事業單位工作人員考試專業參考目錄.doc

            洪澤縣事業單位公開招聘工作領導小組

            2015年6月1日

            (責任編輯:李明)

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