2015貴州納雍縣事業單招聘54人公告（第二批）

七、考察政審

體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審工作由納雍縣事業單位公開招聘領導小組統一部署，招聘單位具體負責實施。考察政審應當由兩人以上組成考察政審組，考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察政審中發現有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經納雍縣事業單位公開招聘領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格。

八、公示、聘用及管理

(一)公示

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣事業單位公開招聘領導小組辦公室在納雍縣人民政府網站(http://www.gznayong.gov.cn/)上向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。因考察政審和公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。并按照所報職位綜合成績從到低分的順序進行選崗，選崗職位見《納雍縣2015年公開招聘社會救助局鄉鎮辦公室工作人員選崗明細表》附件3。

(二)聘用及管理

1.聘用人員與招聘單位簽訂《聘用合同》，聘用人員在本縣內最低服務年限為5年(含試用期)，前3年內只能在聘用單位(鄉鎮)工作，不得借用、調動及參加任何形式考調。

2.不按規定時間報到的，取消其聘用資格。

九、組織領導

為加強公開招聘工作的組織領導，特成立納雍縣事業單位公開招聘領導小組，領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會局負責招聘工作的具體事宜。

十、紀律監督

此次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格執行招聘紀律，并主動接受人大、政協、紀檢監察及社會監督。

咨詢電話：0857—3531064(縣人力資源和社會局考錄股)0857—3522423(縣民政局辦公室)

監督電話：0857—3532825(納雍縣紀委監察局黨風政風監督室)

十一、本次招聘工作未盡事宜，由納雍縣事業單位公開招聘領導小組研究確定。

十二、本方案由納雍縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

十三、本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在納雍縣人民政府網(http://www.gznayong.gov.cn/)上發布。考生應仔細閱讀招聘方案，關注招聘相關公告，如因考生未閱讀公告、錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，視為自動放棄。