為進(jìn)一步加強(qiáng)銀三角管委會(huì)基礎(chǔ)組織建設(shè)，充實(shí)社區(qū)工作者隊(duì)伍，打造新時(shí)期服務(wù)型社區(qū)管理模式，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外聘用工作人員6名，派駐社區(qū)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

編制外聘用工作人員6名，20—30周歲(含)3人(職位代碼15070301)，31周歲以上至40周歲3人(職位代碼15070301)。20—30周歲為1984年7月28日至1995年7月27日出生，31—40周歲1974年7月28日至1984年7月27日出生。

二、招聘條件

1、銀三角轄區(qū)非農(nóng)戶(hù)口或有轄區(qū)商品房房產(chǎn)證人員(本人、夫妻或父母房產(chǎn)證均可);

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī);

3、身體健康，熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)，作風(fēng)正派、辦事公道，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神，工作認(rèn)真踏實(shí);

3、具有一定的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言文字表達(dá)能力及自動(dòng)化辦公操作能力;

4、高中(含)以上學(xué)歷，符合職位年齡要求;

5、具有兩年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn)，在同等條件下，中共黨員、具有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者。

三、招聘方式和程序

本次招聘工作分報(bào)名、考試、資格復(fù)審、體檢、公示等幾個(gè)階段。

(一)報(bào)名

1、資格初審與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，開(kāi)考人數(shù)比例不低于1:2(需要調(diào)整另行公告);

2、報(bào)名時(shí)間：2015年8月3日至2015年8月5日(工作日上班時(shí)間);

3、報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會(huì)局三樓干部科;

4、報(bào)名攜帶材料：報(bào)名者需持本人、夫妻或父母房產(chǎn)證、本人戶(hù)口本、身份證、有效學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件各1份，相關(guān)工作經(jīng)歷證明，近期免冠一寸彩色照片2張，戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明，并填寫(xiě)《報(bào)名表》(附件)。通過(guò)資格初審繳納報(bào)名費(fèi)50元/人。

(二)考試

考試采取筆試方式(不面試)，考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容涵蓋政治理論與政策常識(shí)、哲學(xué)常識(shí)、法律常識(shí)、公文常識(shí)、綜合寫(xiě)作管理、經(jīng)濟(jì)、人文科技、道德建設(shè)等常識(shí)，以及國(guó)情省況縣情、時(shí)政熱點(diǎn)。考試題型全部為客觀題，在答題卡上作答，時(shí)限90分鐘。時(shí)間地點(diǎn)另行公告。

(三)體檢、政審

根據(jù)筆試成績(jī)排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單(末位并列依次按中共黨員、學(xué)歷高低、專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間長(zhǎng)短確定)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)一次。

體檢合格人員進(jìn)入考核政審，政審不合格(或自動(dòng)放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

體檢、政審由人社局、銀三角管委會(huì)組織實(shí)施。

(四)公示

體檢合格擬聘用人員予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。

四、聘用管理

1、用人單位與擬聘人員簽訂試用期聘用合同，試用期二個(gè)月。

2、試用考核合格后，用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(合同期三年)并到縣人社局鑒證，實(shí)行編外合同制管理。

3、對(duì)在聘用期間違法違紀(jì)的聘用人員，一律終止勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的一切后果及責(zé)任均由本人承擔(dān)。

五、工資待遇

本次聘用人員工資待遇1500元/月。聘用人員工資均含單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)”。

六、其他

1、招聘工作接受縣紀(jì)委第六紀(jì)工委和社會(huì)各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)為：0791-85731371(第六紀(jì)工委)、0791-85712813(人社局)。

2、招聘資格審查貫穿始終，發(fā)現(xiàn)資格不符隨時(shí)取消考試或聘用資格。

3、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

4、本公告由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋(咨詢(xún)電話(huà)： 85712813)。

5、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：銀三角管委會(huì)2015年招聘編制外聘用工作人員的公告

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南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表.doc

南昌縣人力資源和社會(huì)局

2015年7月27日

（責(zé)任編輯：李明）