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            2015貴州長(zhǎng)順縣事業(yè)單位招聘公告【招100人】

            五、報(bào)名及資格審查

            (一)報(bào)名

            1、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

            報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,一人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名費(fèi)每人100元,報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格并繳納報(bào)名費(fèi)后予以確認(rèn)。

            報(bào)名時(shí)間:2015年11月28日至30日上午8:30—11:30;

            下午2:30—5:30。

            報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)順縣人力資源和社會(huì)局三樓會(huì)議室

            2、報(bào)名要求

            報(bào)名時(shí),考生根據(jù)所報(bào)職位,按要求填寫(xiě)《長(zhǎng)順縣2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》),交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

            報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份;有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

            (二)資格審查

            報(bào)名的同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋招聘單位公章,資格審查不合格的人員不允許報(bào)考。

            報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章,如實(shí)并完整填寫(xiě)和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫(xiě),凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

            報(bào)名及資格初審工作結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,該職位招聘計(jì)劃應(yīng)予以調(diào)整或取消。職位招聘計(jì)劃調(diào)整的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)縣招聘辦商擬改報(bào)單位同意后,給予改報(bào)其他職位。縣招聘辦在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

            資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終,在公開(kāi)招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。資格審查由招聘單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)。

            六、考試

            (一)筆試

            筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(150分),考試不指定參考用書(shū)。

            筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2015年12月5日;

            筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):長(zhǎng)順縣人力資源和社會(huì)局三樓會(huì)議室;

            筆試時(shí)間:2015年12月6日上午9:00-11:30;

            筆試地點(diǎn)將在《筆試準(zhǔn)考證》中注明。考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參考。

            (二)面試

            按筆試總成績(jī)從到低分依次以本招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。面試總分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

            如遇進(jìn)入面試人員末位考生成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。

            對(duì)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:3的,是否進(jìn)行面試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘職位取消的,其擬參加面試人員的資格同時(shí)取消,并由縣招聘辦面向社會(huì)公告。

            面試工作由縣招聘辦會(huì)同招聘單位及其行政主管部門(mén)制定實(shí)施方案具體組織實(shí)施,時(shí)間和地點(diǎn)由縣招聘辦另行通知。

            (三)總成績(jī)計(jì)算

            考生總成績(jī)按以下比例分類(lèi)計(jì)算:

            總成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占60%,面試成績(jī)占40%計(jì)算;

            筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

            報(bào)考人員須參加完本職位類(lèi)別簡(jiǎn)章規(guī)定所有科目及項(xiàng)目的考試,如未參加其中任一個(gè)科目或項(xiàng)目考試的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

            (責(zé)任編輯:李明)

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