3、確定面試人員。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)谟沓鞘腥肆Y源和社會(huì)局網(wǎng)站及時(shí)公布。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃按1：2的比例確定面試人員。若進(jìn)入面試范圍的最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。若達(dá)不到1:2的比例，按實(shí)有人數(shù)確定參加面試人員。若有放棄者(以本人書(shū)面材料為準(zhǔn))，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(二)面試(100分)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)總成績(jī)(100分)。

按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由高到低依次等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人員并公布。如最后一名有若干名同分者，按照學(xué)歷層次、筆試內(nèi)容中檢驗(yàn)檢測(cè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)的辦法確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。

考察采取調(diào)閱考生檔案，對(duì)檔案進(jìn)行審查;還要對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，在禹城市人民醫(yī)院體檢，考察體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

對(duì)考察體檢合格擬聘用人員及時(shí)進(jìn)行公示，公示期為5天。

五、聘用及待遇

公示無(wú)異議的，由禹城市檢驗(yàn)檢測(cè)中心辦理聘用手續(xù)，試用期為一年。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的簽訂聘用合同，實(shí)行合同制管理;考核不合格的，取消聘用資格。

根據(jù)德州市2014年度社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)的相應(yīng)比例計(jì)算待遇，每人每月2657元(其中包括單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)708元，個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)275.42元)，被聘用人員每月實(shí)領(lǐng)1673.58元。

今后，根據(jù)德州市社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)的變化，被聘用人員待遇相應(yīng)調(diào)整。

六、組織與紀(jì)律

本次公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持公開(kāi)、公正和公平原則，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員參照有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)： 市檢驗(yàn)檢測(cè)中心 0534-8212166

市人社局 0534-7365928

原標(biāo)題：禹城市檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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禹城市檢驗(yàn)檢測(cè)中心招聘工作人員報(bào)名登記表

禹城市檢驗(yàn)檢測(cè)中心 禹城市人社局

2015年12月22日

（責(zé)任編輯：李明）