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            2016四川省鄰水縣引進急需緊缺高層次人才公告【招12人】

            五、引進人才主要政策待遇

            根據市委、市政府關于印發《機關事業單位引進急需緊缺高層次人才暫行規定》(廣委發〔2008〕30號)的通知要求,結合鄰水實際,引進的高層次人才享受以下政策待遇:

            1、若具備公務員身份的,安排到黨政群機關或參照公務員法管理的事業單位工作;其他引進人才使用財政全額/差額撥款事業編制,其中單位有事業編制的占用本單位事業編制;單位無空缺編制的,使用鄰水縣人才儲備中心專項人才編制。

            2、按用人單位同等學歷及資格條件的在編在職人員核定工資,享受相應的福利保險待遇。

            3、用人單位對引進人才給予一定的住房及搬遷安置補助,標準為:博士10萬元、碩士4萬元。若聘用人員在鄰水工作未滿5年或年度考核不合格,用人單位將收回聘用人員所得住房及搬遷安置補助。

            4、在前5年工作期間,用人單位每年給予引進人才一定的生活補貼,標準為:博士5000元/年,碩士4000元/年。引進人才到崗后,由用人單位負責提供一年過渡性住房或給予租房補貼。

            六、網絡報名郵箱及聯系方式

            郵箱:galsrcb@163.com

            電話:0826-3220706(中共鄰水縣委組織部)

            0826-3229896(鄰水縣人力資源和社會局)

            其他未盡事宜由鄰水縣委組織部負責解釋。

            原標題:四 川 省 鄰 水 縣 2016 年引 進 急 需 緊 缺 高 層 次 人 才 公 告

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            1.2016年鄰水縣引進急需緊缺高層次人才計劃h.xlsx

            2.2016年鄰水縣引進高層次人才報名登記表.doc

            中共鄰水縣委組織部 鄰水縣人力資源和社會局

            2016年2月25日

            (責任編輯:李明)

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