濱海地處江蘇腹地，位居黃海之濱，區位優越，交通便捷，是全國書法之縣、中華詩詞之鄉、中國楹聯之鄉、全國生態示范縣，城市環境優美，發展活力旺盛，是中國最具投資潛力中小城市50強之一。近年來，濱海縣積極搶抓江蘇沿海開發、長三角一體化和省區域協調發展戰略機遇，圍繞“富民強縣、興海強工、統籌城鄉、和諧幸福”發展戰略，全面組織“項目建設、沿海開發、城市創建、城鄉統籌、民生工程”五大會戰，縣域經濟快速增長，綜合實力明顯增強，城鄉統籌成效顯著，民計民生持續改善，經濟社會發展進入了又快又好的歷史時期。2015年，全縣完成地區生產總值361.5億元，增長11.7%，完共財政預算收入38.65億元，增長15.2%，經濟運行活力進一步增強，文化、社會建設取得顯著成果，先后被評為省級園林城市、省級衛生縣城和省級文明城市。

一、濱海縣大學生村官工作情況簡介

時代呼喚人才，人才推進事業。2007年以來，我縣共接收省聘大學生村官9批次283人(其中985高校畢業生28人)。截止目前，在崗村官71人，流出212人，已有83人考入公務員隊伍、51人考入事業單位、67人進入銀行、電信、保險等國有企業、5人考取研究生，我縣大學生村官隊伍實現了有序流動、多元發展。幾年來，我縣大學生村官共實施創業項目86個，成立專業合作社38個，帶動4200戶貧困戶脫貧致富;先后有5名大學生村官通過公推公選走上了科職領導崗位，42名“雙強型”大學生村官先后擔任村(社區)黨組織書記，70多人受到縣級以上表彰。我縣大學生村官工作受到省市領導的關注和肯定，新華日報、江蘇衛視等多家媒體予以宣傳報道，產生了良好的社會反響。

二、濱海縣“985”高校大學生村官優惠政策

①使用專項全額撥款事業編制。享受當地全額撥款事業單位工資待遇，新聘任大學生村官直接轉正定級，薪級工資高定一級，按照事業單位有關規定參加當地各項社會保險，統一繳納住房公積金。

②實施“江蘇省大學生村官綜合保險計劃”，提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。

③任職滿3年，考核合格的，設置一定數量的公務員和事業單位職位，專門定向招錄。

④擇智選拔大學生村官納入選調生培養管理。

⑤聘任期滿、考核合格以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格以上的離崗大學生村官3年內繼續享受報考研究生加分優惠政策。

⑥到縣政府駐地以下地區(不含東坎鎮)村任職滿3年、考核合格以上，其在校學習期間的學費由省級財政返還80%，其余20%由縣級財政返還。戶口原則上落戶在任職的縣城所在地(東坎地區)。

⑦縣級財政安排800萬元的創業扶持資金，為有創業意愿的大學生村官提供資金扶持。

⑧為每名到村(社區)任職的高校畢業生提供免費寬帶、《大學生村官報》、《大學生村官園地》。

⑨大學生村官實行聘任制，每個聘期為3年。工作滿兩個聘期(6年)后不再續聘，不再保留大學生村官身份及有關待遇，鼓勵轉任當地村干部。

三、選聘條件

選聘對象為“985”高校30周歲以下(1986年1月1日以后出生)應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業生(不含定向生、委培生)，原則上為中共黨員(含預備黨員)或學生干部。

基本條件：①思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志愿到農村基層工作;②有一定的組織協調能力和社會實踐能力;③身心健康。同等條件下回原籍任職的，本地緊缺專業。

四、選聘程序

①個人報名。符合報名條件的“985”高校應屆畢業生可與濱海縣委組織部干部一科取得聯系，或直接下載《江蘇省“985”高校村官工程報名登記表》，填寫完畢后，發送至濱海縣委組織部干部一科郵箱：bhgbyk@163.com。

②駐村實習。濱海縣委組織部將根據報名情況，集中安排畢業生到縣內“985工程”實習基地開展駐村實習，一般為1-2周時間。

③組織考察。駐村實習工作結束后，對駐村實習中表現、本人愿意、基層需要、群眾認可的畢業生，市、縣委組織部將深入高校，采取與院系黨組織負責人、輔導員及同學個別談話、查閱檔案等方式，綜合考察其思想政治素質、在校實際表現及到村任職志向等。

④確定人選。對考察合格的，經江蘇省選聘工作領導小組辦公室審批、體檢、公示后，辦理聘用手續。

⑤崗前培訓。按照江蘇省選聘工作領導小組辦公室制定的培訓計劃，對分配到本地任職大學生村官進行集中培訓，培訓結束后，正式到村任職。

濱海縣委組織部干部一科聯系人：葉冬梅、何志成;

聯系電話：0515-84108522、15195105385

QQ群：526033410(濱海985村官工程—2016)

原標題：濱海縣2016年“985”高校大學生村官選聘公告

中共濱海縣委組織部

2016年3月10日

（責任編輯：李明）