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            2016山東濱城區(qū)事業(yè)單位招聘公告(醫(yī)療崗)

            五、資格審查

            區(qū)人社局負責對應(yīng)聘人員的資格審查工作,資格審查貫穿整個招聘工作全過程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù),凡初審?fù)ㄟ^人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。

            進入現(xiàn)場資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時間內(nèi)到濱城區(qū)人才服務(wù)中心須提交《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》和近期1寸免冠照片2張及以下材料的原件和復(fù)印件各一份:全日制普通高校畢業(yè)生提供有效身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證、學(xué)位證(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè));海外留學(xué)人員須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證的有關(guān)證明材料,戶口本或戶籍證明、有效身份證;其它人員應(yīng)聘的,提供國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、有效身份證、戶口本或戶籍證明。有工作單位的報名人員還需提供單位同意報考介紹信(經(jīng)單位主要負責人簽字并加蓋單位公章)。

            招聘崗位還有其他要求的,須提供崗位要求的其他相關(guān)材料。如:教師資格證。

            報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員,還需提供相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料:參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目人員還須出具縣以上組織部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目人員還須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》(《招募通知書》缺失者,需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明)和縣以上人社部門出具的考核材料;參加“西部計劃”項目人員還須出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。報考定向招聘崗位的退役大學(xué)生士兵還需提供應(yīng)征入伍批準書、退伍證,退役時間以退伍證簽發(fā)時間為準。

            在規(guī)定時間內(nèi)未進行現(xiàn)場資格審查或提交相關(guān)材料不全的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。通過資格審查的人員,繳納面試考務(wù)費每人每科70元。

            面試現(xiàn)場資格審查,在筆試結(jié)束后進行,進入資格審查范圍人員名單及審查時間地點見中國濱城(http://www.bincheng.gov.cn/通知公告)。

            六、面試

            面試重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求,面試采用專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯及實際操作等多種方式進行。

            通過面試資格審查進入面試范圍的人員,應(yīng)按規(guī)定參加面試。面試時間及相關(guān)事項見中國濱城(http://www.bincheng.gov.cn/通知公告)。

            面試結(jié)束后,按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,以百分制計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

            根據(jù)考試總成績,分崗位從到低分按照1:1的比例確定進入考察范圍人員。為新進人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分數(shù)線為60分(滿分100分),低于最低合格分數(shù)線者,取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,依次按筆試成績、中共黨員、省優(yōu)畢業(yè)生、學(xué)歷從高到低(或先后)順序確定進入考察體檢人選。如若仍不能確定先后順序,則加試。

            七、考察體檢

            (一)考察:根據(jù)實際需要,考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。要查閱應(yīng)聘人員本人檔案,側(cè)重考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。

            (二)體檢:對考察合格人員,進行體檢。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時,可以申請復(fù)檢,費用由申請方負擔。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用。

            因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢等原因造成崗位空缺,依次遞補。

            八、公示聘用

            對考試、考察和體檢合格的擬聘用人員網(wǎng)上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,合格人員由區(qū)人社局下達《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《通知書》辦理調(diào)動、派遣等手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

            對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

            九、其他

            本次招聘工作的有關(guān)信息將全部通過中國濱城(http://www.bincheng.gov.cn/通知公告)公布,不再另行通知,應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解和掌握相關(guān)信息,在規(guī)定時間內(nèi)達不到各項工作要求的,責任自負。

            本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            區(qū)人社局 0543-3357371

            區(qū)教育局 0543-3806022

            區(qū)衛(wèi)計局 0543-3336376

            網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:

            濱州市 0543-3368333

            原標題:2016年濱城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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            1.2016年濱城區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表.xls

            2.2016年濱城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

            3.事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

            4.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc

            濱城區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室

            濱城區(qū)人力資源和社會局

            2016年4月5日

            (責任編輯:李明)

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