蘄人社[2016]27號

　　關于招聘城市管理公益性崗位人員

　　實 施 方 案

　　根據(jù)《關于加強公益性崗位開發(fā)管理有關問題的通知》(鄂人社函[2010]356號)和我縣城市管理的需要，經(jīng)縣政府同意，面向社會公開招聘城市管理公益性崗位協(xié)管人員。為切實做好本次公開招聘工作，特制定如下實施方案：

　　一、招聘崗位數(shù)量及職責

　　此次面向社會公開招聘的公益性崗位為城市市容市貌管理協(xié)管員，共計80人。聘用人員主要負責轄區(qū)內人行道以上車輛停放的管理工作，負責轄區(qū)內占道經(jīng)營或占道堆放物料的管理工作，負責對轄區(qū)內亂貼亂畫的清理工作，負責轄區(qū)內亂掛亂曬的管理工作，負責轄區(qū)內污染、損壞路面的清理工作，負責轄區(qū)內亂倒垃圾的管理工作，完成上級交辦的其他各項工作任務。聘用期為三年。

　　二、招聘原則

　　堅持“公平、公正、公開”的原則;堅持考試與考核相結合的原則。

　　三、招聘對象及基本條件

　　1、應屆或未就業(yè)的往屆全日制高校?？萍耙陨袭厴I(yè)生和35周歲以內的退役軍人(1981年7月1日以后出生);

　　2、政治素質好，遵紀守法，品行端正;

　　3、熱愛城市管理工作，責任心強，能吃苦耐勞;

　　4、服從領導，聽從指揮，樂于奉獻。

　　有以下情況之一的不予受理應聘：

　　1、受到黨紀、政紀處分、勞動教養(yǎng)或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

　　3、已就業(yè)未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

　　4、違反綜合治理條例、計劃生育政策的;

　　5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能受理應聘的;

　　6、在體檢中出現(xiàn)高血壓、心臟病、重大傳染性疾病的。

　　四、招聘步驟和程序

　　整個招聘工作按報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用等步驟和程序進行。

　　(一)報名及資格審查

　　1、報名時間：2016年6月24日至2016年7月12日每天上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。

　　2、報名地點：蘄春縣就業(yè)局一樓招聘大廳。

　　3、報名費用：根據(jù)鄂價費規(guī)[2011]100號文件規(guī)定，筆試考試50元/人/科。參加面試人員另交50元面試費。

　　4、報名要求：考生應在規(guī)定的時間內到現(xiàn)場報名，并按要求提供以下相關材料。

　?、偎袌罂既藛T均需提供身份證原件和復印件一份、有效教育部《電子學歷注冊備案表》一份、畢業(yè)證原件和復印件一份或退伍證原件和復印件一份、戶口簿原件和復印件一份、近期同底免冠1寸彩照5張并認真填寫報名表。

　?、趫罂既藛T要仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。如考生報名實際資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤、或弄虛作假，由此產生的后果由考生本人負責。

　　報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

　　(二)考試方式

　　本次考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

　　(三)筆試

　　1、開考比例：

　　開考比例為1:1.5，報考人數(shù)若達不到該比例，則按此比例核減招聘計劃

（責任編輯：李明）