(一)筆試

　　1.“鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院大學(xué)生支醫(yī)計(jì)劃”考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　2.“農(nóng)村中小學(xué)特設(shè)教師崗位計(jì)劃”考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《教育公共基礎(chǔ)》。

　　3.“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，考場設(shè)在考生所報(bào)考的考區(qū)，由市負(fù)責(zé)命題、制卷、閱卷工作，各區(qū)(市)縣負(fù)責(zé)組織實(shí)施考務(wù)工作。

　　5.成績公布。筆試成績與進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將于2016年8月5日在成都人事考試網(wǎng)和各區(qū)(市)縣人社部門公布。“農(nóng)村中小學(xué)特設(shè)教師崗位計(jì)劃” 和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院大學(xué)生支醫(yī)計(jì)劃”面試入圍人員根據(jù)招募崗位計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績從到低分按1:3的比例確定;“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”面試入圍人員根據(jù)招募崗位計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績從到低分按1:2的比例確定。

　　(二)資格復(fù)審(2016年8月8日)

　　各區(qū)(市)縣項(xiàng)目辦組織對面試入圍考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須查驗(yàn)考生身份證、畢業(yè)證(工作證)原件及《2016年成都市高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目招募考試應(yīng)聘資格審查表》。復(fù)審地點(diǎn)由各區(qū)(市)縣人社部門自行確定。

　　審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的職位空缺，按照筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

　　2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。

　　3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

　　九、考試成績計(jì)算

　　(一)考試總成績計(jì)算

　　“鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院大學(xué)生支醫(yī)計(jì)劃”和“農(nóng)村中小學(xué)特設(shè)教師崗位計(jì)劃”考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

　　“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

　　(二)筆試總成績計(jì)算

　　筆試總成績=筆試折合成績。

　　“鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院大學(xué)生支醫(yī)計(jì)劃”筆試折合成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×50% +《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》×50%。

　　“農(nóng)村中小學(xué)特設(shè)教師崗位計(jì)劃”筆試折合成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×50% +《教育公共基礎(chǔ)》×50%。

　　“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”筆試折合成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×50% +《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%。

　　(三)面試成績

　　面試成績按100制計(jì)分法由面試產(chǎn)生。

　　十、體檢及考察

　　依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。

　　體檢時(shí)間：8月16日—8月17日。各區(qū)(市)縣項(xiàng)目辦按1:1的比例從到低分確定和公布體檢人員名單，并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。對于懷孕考生參加體檢的，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查，待考生孕期結(jié)束可進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查時(shí)，完成體檢，作出體檢結(jié)論。

　　十一、公示

　　按照考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，對擬聘人員公示7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的崗位缺額可在報(bào)考同一單位的考生中根據(jù)考試成績依次遞補(bǔ)。

　　十二、聘用及報(bào)到

　　各區(qū)(市)縣與所招募人員簽訂服務(wù)協(xié)議。招募人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后按照約定期限5日內(nèi)未到崗的，可在報(bào)考同一單位的考生中根據(jù)考試成績依次遞補(bǔ)。

　　十三、崗前培訓(xùn)

　　各區(qū)(市)縣組織、人社、團(tuán)委、教育、衛(wèi)計(jì)等部門組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　附件：
        1.2016年成都市高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目志愿者(一村一大)招募計(jì)劃崗位需求表

　　2.2016年成都市高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目志愿者(支教)招募計(jì)劃崗位需求表

　　3.2016年成都市高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目志愿者(支醫(yī))招募計(jì)劃崗位需求表

　　4.成都市高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目大學(xué)生志愿者相關(guān)政策規(guī)定

　　中共成都市委組織部

　　成都市人力資源和社會(huì)局

　　2016年7月7日

（責(zé)任編輯：李明）