(一)筆試

1、筆試科目和時間

醫(yī)療類、藥學(xué)類、中醫(yī)類、護理類崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、中醫(yī)、護理四類分別命題，筆試時間為2016年8月13日上午8：00-10:30。

教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，筆試時間為2016年8月13日上午8：00-10:30。

2、進入面試人員的確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，筆試成績在棲霞市人力資源和社會局網(wǎng)站查詢。在筆試成績合格線內(nèi)，進入面試人數(shù)由到低分按以下比例確定：招聘計劃在4人(含)以下的按1：3的比例確定，招聘計劃在5人(含)以上的按1:2的比例確定;崗位另有要求除外。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍。

筆試成績合格線、進入面試范圍的人員名單在棲霞市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.sdqixia.gov.cn/)公布。進入面試人員按照魯價費函[2008]13號文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費70元。享受減免筆試考務(wù)費的人員，經(jīng)本人申請，可免繳面試考務(wù)費。

(二)面試

面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，教體系統(tǒng)采取試講形式，衛(wèi)計系統(tǒng)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請關(guān)注棲霞市人力資源和社會局網(wǎng)站)。

面試結(jié)束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。

根據(jù)考試總成績，在面試合格人員中分崗位按總成績由高到低按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在棲霞市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.sdqixia.gov.cn/)公布。

五、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門負責(zé)組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責(zé)考察工作。考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復(fù)審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

招聘單位主管部門負責(zé)組織考察合格的人員進行體檢。體檢辦法和標準參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)，人力資源社會部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)，人力資源社會部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)、《山東省教育廳關(guān)于修訂教師資格認定體檢標準的通知》(魯教師函[2010]4號)和《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》等規(guī)定執(zhí)行。體檢由招聘單位主管部門組織到規(guī)定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔(dān)(享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔(dān))。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機關(guān)提出書面申請，由招聘主管機關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢項目由招聘主管機關(guān)會同復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，有關(guān)體檢費用由申請復(fù)檢一方負擔(dān)。復(fù)檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關(guān)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在棲霞市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.sdqixia.gov.cn/)公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、聘用

辦理聘用手續(xù)，由招聘單位填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報棲霞市人力資源和社會局備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同(其中報考衛(wèi)計系統(tǒng)市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、煙臺桃村中心醫(yī)院的受聘人員管理按公立醫(yī)院改革的有關(guān)政策執(zhí)行)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

七、其他

應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，招聘主管機關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機關(guān)給予取消本次聘用(考試)資格的處理。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。

本簡章由棲霞市人力資源和社會局、衛(wèi)生和計劃生育局、教育體育局負責(zé)解釋。

咨詢電話：0535-3376109(衛(wèi)計系統(tǒng))

0535-5211108(教體系統(tǒng))

監(jiān)督電話：0535-5210043

報名、繳費、公告、公示網(wǎng)站：棲霞市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.sdqixia.gov.cn/)

原標題：2016年棲霞市衛(wèi)計、教體系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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1.2016年棲霞市衛(wèi)計、教體系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.xls

2.2016年棲霞市衛(wèi)計、教體系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

3.《所在單位同意報考證明信》（式樣）.xls

棲霞市人力資源和社會局

棲霞市衛(wèi)生和計劃生育局

棲 霞 市 教 育 體 育 局

2016年7月26日

（責(zé)任編輯：李明）