貴州事業單位：2013年赫章縣招聘447名方案

　　根據《畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法》，結合我縣經濟社會發展需要，經縣委、縣政府研究決定，報畢節市人力資源和社會局批準，決定面向社會公開招聘工作人員447名，為確保招聘工作順利完成，特制定本方案：

　　一、公開招聘的原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件，公開考試程序，公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃，發布招聘公告，組織報名及資格審查，筆試，面試，體檢，政審，確定擬聘用人員，公示招聘結果，辦理聘用手續的程序進行。

　　二、招聘職位

　　具體職位見《2013年赫章縣部分事業單位面向社會公開招聘工作人員職位一欄表》(以下簡稱《職位表》), 《職位表》所涉及專業均依據貴州省公務員局網發布的《博士碩士本科代碼》和《普通高等職高專教育指導專業目錄(試行)》。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　1、教育系統招聘對象

　　(1)全日制普通高等師范院校本科及以上學歷的應、往屆畢業生(往屆畢業生需取得相應的教師資格證)。

　　(2)全日制綜合大學取得招聘職位要求的高中教師資格的英語、音樂、美術、生物、地理、歷史專業本科及以上學歷的應、往屆畢業生。

　　(3)愿意到赫章縣工作的其他縣(市、區)的全日制普通本科及以上學歷、具有招聘職位要求的高中教師資格的在職公辦中學教師。

　　2、衛生系統招聘對象

　　(1)大專及以上學歷的應、往屆畢業生。

　　(2)取得助理醫師資格、護士資格的中專及以上學歷的畢業生。

　　(二)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

　　2、年齡在18周歲以上(1994年12月1日以前出生)35周歲以下(1977年12月1日以后出生)。

　　3、身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。

　　4、學歷、專業等資格條件符合所報職位要求，具體條件及要求詳見《職位表》。

　　5、在職人員報考需持單位及工作所在地組織人事部門同意報考證明(我縣教育、計生特崗人員及機關事業單位在編人員限制報考)。

　　6、未違反計劃生育政策。

　　7、無違法犯罪行為。

（責任編輯：李明）

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