2016江蘇通州區川姜鎮招錄村后備干部公告【招10人】

為進一步加強村級組織建設，建立和培養一支的村干部隊伍，經研究，面向川姜鎮范圍公開招錄村后備干部工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘人數及條件

(一)招聘人數： 10名(男性6名，女性4名,其中2名定向招錄退役士兵)

(二)職位要求：

1、本人戶籍在川姜鎮或有村基層工作經歷(限川姜鎮)2年以上，有志于從事行政村工作。

2、具有全日制普通高等院校大專以上學歷,年齡在35周歲以下(1981年10月1日以后出生)，退役士兵或有村基層工作經歷的學歷放寬至高中(中專)，年齡放寬至40周歲(1976年10月1日以后出生)。

3、政治素質好，具有良好的道德品行;組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞;熱愛農村基層工作，有一定的組織協調能力和社會實踐能力。

4、身體健康，五官端正。

二、招聘程序：

(一)報名

1.報名時間：2016年10月9日至20日。上午9：00至11:00，下午14：00至16:30。

2.報名方式：現場報名，本人攜帶報名登記表至川姜鎮組織人社局，聯系電話：86806158。

3.報名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照2張，《報名登記表》，本人身份證、戶口簿(地址頁和本人頁)、學歷證書、學位證書及能夠證明本人工作業績的有關資料原件和復印件各一份。報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

(二)筆試

通過資格審查方可參加考試，筆試采取閉卷的方式進行。考試內容涉及法律法規、黨的相關政策、農業、農村基本知識，不指定大綱和教材，總分為100分，筆試成績占綜合成績的40%。筆試成績進行公布，筆試時間和地點另行通知。

(三)面試

根據筆試成績從到低分,按計劃招錄人數的1：3確定參加面試人員，面試主要采取問答方式，總分為100分，面試成績占綜合成績的60%，面試成績進行公布，面試時間、地點另行通知。

(四)考察。按綜合成績從到低分1：1的比例進入考察，如發現有考察不合格者，按綜合成績由到低分依次遞補。

(五)體檢。考察合格人員進行體檢。體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行，如出現體檢不合格者，則按報考人員的綜合成績從到低分依次遞補，并進行考察、體檢。

(六)聘用和待遇

1、公示：擬聘用人員在川姜鎮政府網站公示7天。

2、聘用：對公示結果不影響錄用的，聘用為村后備干部。

3、待遇：試用期為12個月，試用期內工資標準為2500元/月。試用期滿，經鎮黨委考核合格后正式聘用，享受村定編干部工資和相關待遇，考核不合格的，不予聘用。

公開招錄工作由鎮組織人社局組織實施，鎮紀委將進行全程監督，監督舉報電話：68115670。本公告未盡事宜由川姜鎮組織人事部門負責解釋。

原標題：川姜鎮招錄村后備干部簡章

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2016年川姜鎮招考村后備干部報名表.docx

南通市通州區川姜鎮人民政府

2016年10月9日

（責任編輯：李明）

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