2016貴州關嶺縣人民政府辦公室比選事業單位人員公告【招3人】
為拓寬選人用人視野，夯實縣人民政府辦公室隊伍建設，進一步增強我辦干部隊伍的整體活力，選人用人公信度,根據《事業單位人事管理條例》、《干部任用條例》、《關于進一步規范全縣機關事業單工作人員調動的通知》(關組通〔2013〕77號)等規定，結合我辦相關事業單位崗位缺編實際情況，擬向全縣公開比選3名工作人員到縣人民政府辦公室工作。
一、指導思想
公開比選工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神為指導，按照干部隊伍建設“四化”方針，堅持黨管干部和德才兼備、以德為先，“公開、公平、公正”的原則，把想干事、能干事的干部選到關嶺自治縣人民政府經濟發展與法制研究中心及關嶺自治縣應急值守中心工作。
二、比選崗位及人數
本次公開比選崗位為：
關嶺自治縣人民政府經濟發展與法制研究中心管理崗位2名;關嶺自治縣應急值守中心管理崗位1名。
三、比選范圍及崗位資格條件
(一)比選范圍
比選崗位范圍為全縣在職在編財政全額撥款事業人員(工勤人員除外)。
(二)崗位資格條件
除符合《關于進一步規范全縣機關事業單位工作人員調動的通知》(關組通〔2013〕77號)文件要求外，還應具備以下資格：
1.大專及以上學歷;
2.擁護黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，政治立場堅定，在大是大非問題上頭腦清醒，態度鮮明，思想上、行動上與黨中央保持一致，能認真貫徹落實縣委、縣人民政府的決定、指示，服從領導和管理;
3.作風正派、廉潔自律優良，有一定的政策理論水平和組織協調能力，開拓創新意識強，工作業績突出;
4.在鄉鎮(街道)工作服務期滿3年(含試用期)及以上(時間計算至2016年12月31日)，在縣直部門工作的除3年鄉鎮工作經驗外，還需在本單位工作滿試用期;教育系統、衛生系統人員服務期滿5年(含試用期)及以上(時間計算至2016年12月31日);
5.年齡在35周歲以下(1980年12月31日及以后出生);
6.身體健康，熱愛文字工作、行政工作。
有下列情形之一的，不得參加比選：
1.試用期未滿的人員;
2.近三年年度考核在合格以下的(除試用期不定等次外);
3.受黨紀、政紀處分影響期未滿的;
4.曾因犯罪被人民法院判處免予刑事處罰的;
5.有其他規定不得參加比選的。
四、比選原則和程序
比選工作堅持德才兼備的標準，遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則，采取筆試、面試、考察的辦法，按照方案要求，發布比選信息、公開報名、筆試、面試、考察、調動的程序等。
(一)信息發布
通過縣人民政府網站發布公開比選公告。
(二)公開報名
報名時間：2016年10月20日至11月2日(周六、周日除外)
報名方式：現場報名
報名地點：縣人民政府辦公室三樓301室(縣人防辦)
（責任編輯：李明）
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