山東事業單位：2013年德州市市直招聘685名公告

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　　(四)總成績及崗位排名的確定

　　全部考試結束后，市公開招聘主管部門將A類B類崗位按公共科目考試成績和面試成績，各占50%的比例計算報考人員考試總成績;C類崗位按公共科目成績40%，面試成績60%的比例計算報考人員的總成績;D類崗位的考生專業技能考試成績即為總成績，考試總成績滿分為百分制。考試總成績及崗位排名在德州市人力資源和社會局門戶網站上公示。如同一招聘崗位出現總成績同分者，采取公共科目成績、學歷層次高者依次的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業測試的方式予以確定。

　　四、體檢和考察

　　按考試總成績，分招聘崗位，由到低分依次等額確定參加考察體檢人員名單，因放棄體檢考察資格和考察體檢不合格等情況出現的崗位空缺，不再進行遞補。

　　(一)體檢

　　體檢按照原人事部、衛生部有關規定(見應聘指南)執行。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效。除特殊情況經市招聘主管部門同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由應聘人員承擔。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日內提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院。體檢結果以復檢結論為準。應聘市公安局所屬事業單位的體檢標準項目參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的規定進行檢查，《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　(二)考察

　　考察要按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確保考察結果全面、真實、準確。根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

　　應聘市公安局所屬事業單位的考察政審工作按照有關規定執行，考察政審的內容包括本人及家庭成員和主要社會關系現實表現等情況。

　　五、聘用

　　考察和體檢均合格且應聘資格等復核合格的，確定為擬聘用人員，并在德州市人力資源和社會局門戶網站上公示，公示期為7天。公示合格的擬聘用人員，由市公開招聘主管部門頒發《事業單位招聘人員聘用通知書》。憑《聘用通知書》辦理相關手續，按照有關規定簽訂《德州市事業單位聘用合同》，被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期間的待遇按有關規定執行。試用期滿經考核不合格的，取消聘用。被聘人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規定辦理戶籍遷移或變更手續。

（責任編輯：李明）