2013年二季度重慶忠縣招聘（考核招聘）衛生工作人員公告【132名】

　　為加快我縣衛生事業單位發展，優化衛生人員隊伍結構，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《重慶市委組織部、重慶市人力社保局關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘(考核招聘)衛生事業單位專業技術人員。

　　一、招聘原則及方式

　　本次公開(考核)招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

　　二、招聘崗位及人數

　　本次面向社會公開招聘132名衛生事業單位專業技術人員，其中公開招聘117名、考核招聘15名。具體崗位及名額見《忠縣2013年第二季度公開(考核)招聘衛生事業單位專業技術人員情況一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

　　三、招聘范圍和對象

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2. 政治素質好，遵紀守法，作風正派;

　　3. 身體健康，符合聘用體檢標準;

　　4.符合崗位招聘條件，詳見《一覽表》(附件1)。其中，涉及到工作經歷的，計算截止時間為2013年5月31日,可累計計算，但在校期間的社會實踐經歷不視為工作經歷。

　　5.符合公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

　　6.自愿在招聘單位服務5周年及以上;

　　7.以下情形不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;未滿服務期也未解除選派協議的選派大學生;忠縣衛生系統正式在編人員;在讀的非應屆全日制畢業生;現役軍人;法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

（責任編輯：李明）