(三)筆試成績

上述3個考試科目滿分均為150分， 參加《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試的，筆試成績按各占50%的比例合成。參加《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》和《專業(yè)知識》三科考試的,筆試成績按30%、30%、40%的比例合成。

6月25日16時，省人事考試院通過安徽省人事考試網(wǎng)公布考生的筆試成績。報考人員可憑身份證號碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線。統(tǒng)考筆試成績須達到70分，其中報考藝術(shù)類、體育類、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位、幼兒教師崗位的考生統(tǒng)考筆試成績須達到60分，方可進入下一輪。

六、優(yōu)惠加分政策

“服務(wù)基層四項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年6月5日8：00- 17：30(上班時間)，攜帶相關(guān)證書到界首市人力資源和社會局五樓事業(yè)單位人事管理股(中原東路101號，聯(lián)系電話：0558-4888361)申報加分事宜。

大學生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件;“大學生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市委組織部、市人力資源和社會局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門科目增加2分。

七、資格復審

按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(含優(yōu)惠政策加分，下同)從到低分順序(若筆試成績相同，專業(yè)科目分數(shù)高的優(yōu)先，專業(yè)科目分數(shù)再次相同的，綜合應(yīng)用能力分數(shù)高的優(yōu)先;無專業(yè)科目考試，綜合應(yīng)用能力分數(shù)高的優(yōu)先)，報考阜陽科技工程的按招聘崗位數(shù)3：1比例確定參加專業(yè)測試的人員名單;報考幼兒教師崗位的按招聘崗位數(shù)2：1比例確定參加專業(yè)測試的人員名單;報考其他崗位的不進行專業(yè)測試，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定入圍體檢、考察人員名單。以上入圍人員均要進行資格復審,資格復審時間、地點另行通知。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片和信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加復審資格。

資格復審時，考生應(yīng)提供報考崗位要求的畢業(yè)證、本人有效居民身份證原件和復印件(屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供出具的就業(yè)推薦書;屬2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，提供或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間及“2017年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”;以上在2017年12月31日前不能提供畢業(yè)證的取消聘用)及招聘崗位所要求的其他證件原件和復印件、網(wǎng)上打印的資格審查表、本人準考證等材料。屬在編正式工作人員報考的，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審不合格或考生棄權(quán)等原因出現(xiàn)人選缺額的，按同崗位筆試成績從到低分依次等額遞補。

八、專業(yè)測試

報考阜陽科技工程和幼兒教師崗位的須進行專業(yè)測試，專業(yè)測試工作由界首市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組組織實施。

(一)專業(yè)測試對象。報考阜陽科技工程和幼兒教師崗位的資格復審合格人員。

(二)專業(yè)測試方法。報考阜陽科技工程的采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行：報考幼兒教師崗位的采取無生上課及專業(yè)技能(彈琴、舞蹈、繪畫、手工)測試的方式進行。

專業(yè)測試成績滿分100分。

專業(yè)測試考官由7人組成。專業(yè)測試當天實際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到60分，方可進入下一輪。

(三)總成績合成。按筆試成績和專業(yè)測試成績6:4的比例合成考試總成績(計算方式：統(tǒng)考筆試成績÷1.5×0.6+專業(yè)測試成績×0.4)。

(四)專業(yè)測試費用。根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人80元標準收取面試費用。

(五)專業(yè)測試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

（責任編輯：李明）