2013年重慶市長壽區第四季度事業單位招聘公告【103人】
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㈡ 面試面試由區人力資源和社會 局會同招聘單位主管部門共同組織。
1.面試比例
報考長壽區研究生職位的考生直接進入面試。
報考長壽區其余職位按下列原則確定進入面試人選：面試人選根據報考該職位人員的筆試成績從到低分按擬招聘人數與面試人數1：3比例確定。若最后一名面試人選筆試成績出現并列，則并列進入面試。未達到規定比例的，相應遞減擬招聘職位人數至規定比例;無法遞減的，考生各科成績須達到其他職位進入面試人員的最低分，方可進入面試。其中，特殊職位或急需緊缺人才經市人力社保局認定同意后，可適當放寬面試比例。經確認自動放棄面試資格者，其缺額在報考同一職位人員中按筆試成績從到低分依次遞補。參加面試的人員按規定收取面試考務費。
2.面試時間及地點
⑴ 參加重慶醫科大學和成都中醫藥大學專場招聘的面試時間、地點另行通知。面試方式為結構化面試加專業知識答辯。
⑵ 報考長壽區其他單位職位的面試時間為2014年1月8日上午。面試地點：長壽區委黨校教學樓。參加面試的考生須于面試當日上午8:00前準時到面試候考室報到，逾期按自動放棄面試資格處理。面試方式另行通知。
3.面試分值
面試總分100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上和60分以下的，須在評分表中注明原因。考生面試最后成績在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告報長壽區人力社保局備案。
㈢ 考試考核總成績計算
1.報考長壽區衛生系統醫療衛生職位的考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.報考長壽區衛生系統非醫療衛生職位和長壽區其他單位考試考核總成績=綜合基礎知識筆試成績×30%+管理基礎知識筆試成績×30%+面試成績×40%。
3.報考長壽區研究生職位考試考核總成績=面試成績。
總成績計算結果若出現小數，則按四舍五入法保留兩位小數。
（責任編輯：李明）
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