2017上半年重慶市永川區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招164人】
經(jīng)公示期滿無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位主管部門按有關(guān)程序報(bào)經(jīng)永川區(qū)人力社保局審批;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后,再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)審批同意的聘用人員,由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者,予以轉(zhuǎn)正定級(jí);試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),直至取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作是選拔人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。若違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
十一、其他事項(xiàng)
(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊號(hào)碼全天24小時(shí)暢通,并注意在永川區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://ldj.cqyc.gov.cn/)站上查詢相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)本次公開(kāi)招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。
(三)招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下方式咨詢:
1.招聘政策咨詢電話:023-49822425
2.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)電話:023-49477602
本簡(jiǎn)章由重慶市永川區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:重慶市永川區(qū)2017年上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
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7. 工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明
8.誠(chéng)信承諾書
(責(zé)任編輯:李明)
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