為切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，改善村(居)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)村(居)班子活力，結(jié)合茅坪場(chǎng)鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批村(居)后備干部。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘職數(shù)

本次茅坪場(chǎng)鎮(zhèn)共招聘16名村(居)后備干部。

二、資格與條件

(一)基本條件

遵守憲法和法律，品行端正，作風(fēng)正派,積極擁護(hù)并帶頭執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，思想政治素質(zhì)較好;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)村(居)工作，吃苦耐勞，具有扎根基層、服務(wù)群眾的愿望;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，能熟悉電腦操作，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)資格條件

1.招考范圍：本縣戶(hù)籍，具有茅坪場(chǎng)鎮(zhèn)戶(hù)籍者優(yōu)先。

2.學(xué)歷要求：報(bào)考人員需具備中專(zhuān)(高中)及以上文化程度。

3.年齡要求：35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

4.身體健康，無(wú)任何違法違紀(jì)行為及一票否決事項(xiàng)。

5.對(duì)于復(fù)退軍人、致富能人、知名鄉(xiāng)賢及本地企業(yè)家等特別的報(bào)考人員，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究通過(guò)，學(xué)歷、年齡及戶(hù)籍要求可適當(dāng)放寬。

三、招聘程序及時(shí)間安排

公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審查、公開(kāi)招考、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式：報(bào)名采取個(gè)人自薦報(bào)名，報(bào)名者攜帶報(bào)名所需材料到鎮(zhèn)組織辦(政府四樓410辦公室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間：2017年6月19日-7月5日

(三)需提交的資料：本人身份證原件及復(fù)印件一份;學(xué)歷證明原件及復(fù)印件;近期2寸紅底免冠登記照2張及電子版;《茅坪場(chǎng)鎮(zhèn)2017年從村(居)中招聘村后備干部報(bào)名表》(一式三份，含版，電子版，見(jiàn)附表)。

(四)資格審查：資格審查時(shí)間為7月5日至7月10日。茅坪場(chǎng)鎮(zhèn)組織辦根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息，對(duì)照?qǐng)?bào)考要求進(jìn)行資格初審，資格初審不合格的，不能參加考試，報(bào)考人員如對(duì)資格審查結(jié)果有疑問(wèn)，可咨詢(xún)鎮(zhèn)組織辦，咨詢(xún)電話(huà)：0717-3881776。

(五)組織考試：本次考試分筆試和面試。

1.筆試時(shí)間：2017年7月15日。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，按照不低于1:2的從到低分排序，確定進(jìn)入面試人員，并在湖北遠(yuǎn)安網(wǎng)、茅坪場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)公布筆試成績(jī)。

2.面試時(shí)間：2017年7月20日。進(jìn)入面試者，參加本鎮(zhèn)統(tǒng)一組織的面試。面試主要考察考生的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)等。面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入考察的人選。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試總成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

(六)組織考察：2017年7月21日-25日組織考察。根據(jù)崗位招聘指標(biāo)數(shù)等額確定考察對(duì)象。由鎮(zhèn)黨委對(duì)其進(jìn)行思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行全面考察。

(七)公示：考察工作結(jié)束后，擬聘人員在茅坪場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

四、聘用與管理

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由鎮(zhèn)黨委根據(jù)各村(居)需求情況及個(gè)人特長(zhǎng)分配至各村(居)開(kāi)展工作，試用期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)須進(jìn)行考核決定是否正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格的人員，取消聘用。考核合格正式聘用人員，并由鎮(zhèn)黨委下發(fā)任職文件。聘期內(nèi)工資待遇根據(jù)鎮(zhèn)對(duì)村年度目標(biāo)責(zé)任制考核情況，比照村副職干部，按不低于村主職干部工資的70%發(fā)放。

原標(biāo)題：茅坪場(chǎng)鎮(zhèn)2017年招聘村(居)后備干部公告

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1.茅坪場(chǎng)鎮(zhèn)2017年公開(kāi)招聘村(居)后備干部報(bào)名表

2.茅坪場(chǎng)鎮(zhèn)2017年公開(kāi)招聘村(居)后備干部提交申請(qǐng)材料明細(xì)

3.茅坪場(chǎng)鎮(zhèn)2017年公開(kāi)招聘村(居)后備干部報(bào)名情況匯總表

中共茅坪場(chǎng)鎮(zhèn)委員會(huì)

2017年6月19日

（責(zé)任編輯：李明）