一、報考條件

應聘人員必須具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中國憲法和法律;

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見附件1《2017年豐順縣部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(綜合類);

(四)適應崗位要求的身體條件和工作能力;

(五)年齡要求為18至35周歲(即1981年7月24日至1999年7月24日期間出生)，具有中級以上專業(yè)技術(shù)人員報考，年齡可適當放寬至45周歲以下。報考年齡的計算日期截至2017年7月24日(應屆畢業(yè)生可不受年齡限制)。

有下列情形之一者，不得報考：

1、在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機關(guān)事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員;

2、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

3、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

4、近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

二、報名辦法

(一)報名方式、時間及地點

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。應聘人員自行本網(wǎng)站下載填好《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式二份(雙面打印，不得涂改，見附件2)，提供身份證、戶口簿、學歷學位證書(應屆生持畢業(yè)生推薦表同時還應提供各學科成績合格的證明)以及崗位要求的證書等有關(guān)證明材料原件及復印件(用A4紙各二份)。《報名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附一張同底大一寸照片(背面寫上姓名)。國有單位在編在職(崗)人員報考，還需提供工作單位及主管部門同意報考的證明。考生報考前請認真參閱《2017豐順縣事業(yè)單位公開招聘報考指南》(見附件3)。

2、報名時間：2017年7月20日、21日、24日共三天

上午9：00—11:30 ;下午14:30—17:30。

3、報名地點：豐順縣人社局一樓(梅州市豐順縣湯坑鎮(zhèn)莊園路2號)，咨詢電話：0753-6886391。

4、領(lǐng)取筆試準考證：2017年7月28日憑考生身份證到原報名地點領(lǐng)取筆試準考證。

(二)報名要求

1、2017年國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書;其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料方可報考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

2、應聘人員提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應聘，應在報名時一并提供相關(guān)證明材料。報名時未提供證明材料的，不享受加分政策。

3、每個應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。

4、不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

三、考試

考試主要采取筆試加面試的方式。

(一)根據(jù)按崗設考的原則，筆試內(nèi)容主要測試應聘人員公共基礎知識和素養(yǎng)(通用能力測試)。

筆試時間：2017年7月30日(星期日)上午9:00至11:00(時間若有變動以準考證通知為準)。

筆試地點領(lǐng)取筆試準考證時通知，筆試時須持本人有效期內(nèi)的身份證及準考證原件，復印件無效。

各報考人員憑二代居民身份證原件和準考證參加考試。具體地點及注意事項詳見準考證。

筆試成績按100分計算，筆試合格分數(shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

筆試成績將在筆試結(jié)束后 10個工作日內(nèi)在豐順縣人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php)公布。

 

(二)面試

根據(jù)筆試合格成績從到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20 個工作日內(nèi)將在豐順縣人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php /)公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。

面試主要對應聘人員的基本素質(zhì)、適應崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進行綜合測評。報考縣廣播電視臺崗位的面試采取實際操作測試，其他崗位全部采取結(jié)構(gòu)化面試。

參加面試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證、筆試準考證原件，復印件無效。

面試成績按100分計算，面試合格分數(shù)線為60分;面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后，將向考生發(fā)給個人面試成績通知單。

考試總成績合格分數(shù)線在總成績公布時劃定。

考試總成績按下列公式計算：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

四、體檢

體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員)。體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

五、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件(因應聘人員個人原因?qū)е挛茨茉谝?guī)定時間內(nèi)完成調(diào)檔的，視為放棄聘用資格)。

六、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在豐順縣人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款(除附件1崗位表上備注說明需簽訂5年以上聘用合同外，其他崗位被聘用人員必須與工作單位簽訂3年以上聘用合同)。

被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

七、其他事項

1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓;

2、凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格;

3、豐順縣人力資源和社會局設立舉報監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報，舉報電話：0753-6886391;

4、本公告由豐順縣人力資源和社會局負責解釋，附件1中各招聘單位的崗位職責簡介、專業(yè)要求和其他條件等由招聘單位及其主管部門負責解釋。

附件1：《2017年豐順縣部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(綜合類)

附件2：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》

附件3：《2017豐順縣部分事業(yè)單位公開招聘報考指南》(綜合類)

附件4：《廣東省2017年考試錄用公務員專業(yè)目錄》

附件5：《中等職業(yè)專業(yè)目錄》(2010版)

豐順縣人力資源和社會局

2017年7月6日

（責任編輯：李明）