3.資格復審

　　時間：6月20日

　　各選聘地在規定的時間、地點對面試對象進行現場資格復審。參加資格復審的考生需提供本人身份證、戶口簿、黨費證或黨組織證明、國家承認的學歷、學位證書(全日制普通高校應屆畢業生提供核發的《就業推薦表》和《普通高校畢業生就業協議書》)，以及近期正面免冠一寸彩照2張等報考職位條件所要求的材料原件和復印件。

　　4.面試

　　時間：6月21日上午9：00開始，一天內完成。

　　各選聘地組織面試，面試題由省里統一命題，滿分為100分，合格為60分。面試成績當場宣布。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

　　5.體檢、考察、公示及聘用

　　時間：7月底前

　　面試后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績?？偝煽冇嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從到低分按招考計劃數1：1.2確定體檢、考察對象(不足1：1.2的，可等額確定體檢、考察對象)。

　　體檢由各選聘地組織實施。體檢參照國家、省、市考試錄用公務員體檢標準及規定執行。體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結果分別由各選聘地在指定網站上公布。

　　考察由各選聘地參照省、市考試錄用公務員考察有關規 定考察辦法，對體檢合格者進行考察。考察結論為不宜聘用的淘汰。

　　各選聘地將擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，于7月底前完成全部聘用手續。聘用人員必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

　　(六)“兩項計劃”人員參照浙組〔2009〕36號文件有關規定，簡化選聘程序，由各選聘地直接通過體檢、考察的方式予以聘用。

　　(七)遞補規定

　　在公開選聘的資格復審2天前書面確認放棄資格復審的，在筆試成績合格的該職位人員中，按筆試成績從到低分予以遞補。遞補人員應按規定的時間、地點參加資格復審，未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄。遞補人員名單由各選聘地在本地網站上公布。其他因故造成擬聘用計劃空缺的職位不再遞補。

　　五、相關事項

　　(一)請仔細閱讀選聘公告，如有疑問，請查詢有關電話和網站。

　　(二)報考人員必須在注冊報名期間內注冊及報名，僅注冊不報職位，視作報名無效。工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的報考職位為準。

　　(三)報考人員參加筆試時，必須同時攜帶本人準考證和有效期內的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

　　(四)報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格或惡意注冊報名的，取消報考資格，且3年內不得再次報考。資格復審時提供的證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符的，不得參加面試。面試對象未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

　　(五)全市各級組織人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對大學生村官選聘考試的輔導培訓班。社會上出現的任何以大學生村官選聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與我市各級組織人社部門無關、與本次考試無關。

　　(六)選聘到村任職的高校畢業生，統一實行聘用合同管理，由所在鄉鎮(街道)與高校畢業生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個月。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關程序續聘。任滿2個聘期、未擔任村“兩委”委員及以上職務的，原則上不再續聘。對違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘;對不適合在村工作的，可予以勸退。

　　(七)補貼標準比照當地鄉鎮(街道)新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，不低于當地上一年度企業職工平均工資，并統一辦理各項社會保險和住房公積金。

　　(八)人事檔案由各地人力社保部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。

　　(九)服務期滿、考核稱職及以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下 錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。

　　(十)2014年全日制普通高校應屆畢業生憑畢業證書辦理聘用手續，2014年7月31日前未能取得報考職位所要求學歷證書，不予聘用。弄虛作假或不服從統一安排，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　(十一)本次選聘工作咨詢電話：市委組織部0574-89182903，市人力社保局0574-87186335。監督電話：0574-55882070。各選聘地網站及咨詢電話見附件1。

　　附件下載：

　　1、各選聘地網站及咨詢電話.doc

　　2、2014年寧波市選聘高校畢業生到村任職計劃.xls

　　中共寧波市委組織部

　　寧波市人力資源和社會 局

　　2014年4月24日

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（責任編輯：李明）