五、公示聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)進(jìn)行公示，公示期為 7 個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，按人事管理權(quán)限報(bào)區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用 ( 勞動(dòng) ) 合同，確立人事(勞動(dòng))關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用(勞動(dòng))合同。本次招聘人員在用人單位服務(wù)最少 3 年，受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

六、招聘崗位計(jì)劃

具體招聘崗位計(jì)劃及條件要求見附件。

七、對(duì)中小學(xué)招聘合同制教師和事業(yè)單位人員控制總量?jī)?nèi)招聘人員的有關(guān)管理規(guī)定

中小學(xué)合同制教師不納制實(shí)名制管理，根據(jù)《東營(yíng)市中小學(xué)合同制教師管理試行辦法》(東人社發(fā)〔 2015 〕 4 號(hào))等文件規(guī)定，參照在編教師有關(guān)人事管理制度進(jìn)行管理 , 可以選擇參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金統(tǒng)籌。

二級(jí)及以上醫(yī)院人員控制總量?jī)?nèi)招聘人員不納制實(shí)名制管理，根據(jù)《中共東營(yíng)市委組織部東營(yíng)市人力資源和社會(huì)局東營(yíng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于深化公立醫(yī)院人事制度改革有關(guān)問題的通知》(東人社發(fā)〔 2016 〕 4 號(hào))等文件規(guī)定進(jìn)行管理。

八、其他事項(xiàng)

東營(yíng)市事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過(guò)中國(guó)黃河口網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本簡(jiǎn)章由河口區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況，可撥打咨詢電話詳詢。

報(bào)考咨詢電話： 0546—3652836 (區(qū)教育局)

0546—3652303 (區(qū)衛(wèi)計(jì)局)

技術(shù)咨詢電話： 0546—3661080 (區(qū)人社局)

原標(biāo)題：2017年?yáng)|營(yíng)市河口區(qū)教育和衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告

點(diǎn)擊下載>>>

1.2017年?yáng)|營(yíng)市河口區(qū)教育和衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃一覽表.xls

2.2017年?yáng)|營(yíng)市河口區(qū)教育和衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員須知.doc

河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017 年 9 月 12 日

（責(zé)任編輯：李明）