2014年湖南省邵陽市邵東縣事業單位招聘公告【招201人】
面試后，對被取消體檢資格和考生主動放棄體檢資格造成的體檢空缺名額也不遞補。
③成績合成：采用百分制。公共基礎知識、專業基礎知識和面試(試教、技能操作測試)均為100分。按公共基礎知識占20%、專業基礎知識占40%和面試(試教、技能操作測試)成績占40%的比例合成綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
3、體檢：參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。依據綜合成績高低，按照招聘計劃數等額確定體檢對象(如綜合成績相同的，則按筆試成績高低、學歷高低、中共黨員、獨生子女的順序排名)。體檢不合格人員可在體檢結論下達3天內提出書面申請，就體檢不合格項目申請一次復檢。復檢不合格的終止進入下一程序。
4、考核：體檢合格后，由縣人力資源和社會 局、用人單位主管部門會同相關部門對體檢合格人員進行考核。經縣相關職能部門確認：凡受到過刑事處罰、行政拘留、處未滿的其它黨紀、政紀處分;參加過邪教組織;有吸毒史和違法多生育情況及有上級政策規定不宜招聘為國家工作人員情形的視為考核不合格，考核不合格的不予聘用。
5、公示：考核結束后，將擬聘人員向社會進行公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。
6、聘用：公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。試用期滿仍未取得相應專業執業資格證的醫護人員辭聘。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。
7、填報志愿：報考鄉鎮衛生院和小學教師職位的，在本職位內，依據綜合成績從到低分的排名次序(如綜合成績相同的，則按筆試成績高低、學歷高低、中共黨員、獨生子女的順序排名)，依次自主選擇服務單位。不在規定時間內填報職位志愿者，視為自動放棄聘用資格。
面試(試教、技能操作測試)后，因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。
8、實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對違紀違規行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》規定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。對聘用后放棄的人員，記入事業單位公開招聘考試誠信庫，2年內不得報考邵東縣事業單位工作人員。
邵東縣人力資源和社會 局
邵東縣衛生局
邵東縣教育局
二O一四年六月十六日
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（責任編輯：李明）
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