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快捷入口：事業(yè)單位備考技巧 

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》和《關(guān)于印發(fā)恩平市市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法的通知》的規(guī)定，我市擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)雇員。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘單位、崗位

本次招聘事業(yè)單位崗位104個(gè)，其中專業(yè)技術(shù)崗位69個(gè)、管理崗位29個(gè)、工勤技能崗位6個(gè);機(jī)關(guān)雇員崗位67個(gè)。具體招聘單位、崗位詳見《恩平市2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)和《恩平市2017公開招聘機(jī)關(guān)雇員崗位表》(附件2)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3、具備招聘崗位所需資格條件，符合崗位要求的工作能力。

4、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

5、身體健康。

6、應(yīng)當(dāng)回避的情況：應(yīng)聘者不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔(dān)任負(fù)責(zé)人員的事業(yè)單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及與該負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。雇員招考對象不得報(bào)考與本人有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的擔(dān)任副股級以上職務(wù)的親屬所在單位的崗位。

7、以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：受行政開除處分未滿5年，或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年，或其他行政處分正在處內(nèi)的人員;曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定的人員;在各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為，或參加廣東省粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約的人員;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

(二)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

報(bào)考人員應(yīng)按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)》中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的職位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

報(bào)考人員應(yīng)具備與招考職位對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，用符合招考職位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)名的，必須使用學(xué)歷專業(yè)報(bào)名。社會(huì)人員可用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。非廣東省常住戶口(生源)報(bào)考者限全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的人員 。

報(bào)考人員學(xué)位種類、院系種類、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。招考職位沒有要求學(xué)位的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。

(三)工作年限、年齡要求

報(bào)考人員的工作經(jīng)歷年限、證書取得時(shí)間、年齡計(jì)算截止時(shí)間以報(bào)名結(jié)束之日為界。

招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷年限要求的，工作經(jīng)歷起算時(shí)間為：在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的，或參加中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的，以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，自報(bào)到之日算起;到基層公益崗位初次就業(yè)的，從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起;到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的，以在該組織參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間算起;自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的，自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起;以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)的，從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起;在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服役經(jīng)歷，視為工作經(jīng)歷。從事指定類型的工作經(jīng)歷，以單位出具證明、勞動(dòng)合同(或工作協(xié)議)等材料為依據(jù)。在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

(四)招聘對象

“招聘對象”：分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”。應(yīng)屆畢業(yè)生指2017年全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2016年及以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生)。社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員應(yīng)聘的，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員。沒有指定“應(yīng)屆畢業(yè)生”或“社會(huì)人員”的崗位，符合招聘資格條件的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員均可報(bào)名。

為加強(qiáng)我市機(jī)關(guān)人才隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)向機(jī)關(guān)輸送一批德才兼?zhèn)洹⒔?jīng)過基層歷練的人才，根據(jù)《江門市面向基層定向招聘機(jī)關(guān)雇員事業(yè)單位職員試行辦法》、《江門市選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生管理暫行辦法》精神，本次招聘推出一定數(shù)量崗位面向服務(wù)基層高校畢業(yè)生招聘，凡報(bào)名時(shí)服務(wù)期滿不超過3年或服務(wù)期滿繼續(xù)聘用，且服務(wù)期考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生，符合崗位資格條件要求的均可報(bào)名。服務(wù)基層高校畢業(yè)生包含以下人員：由本市組織到村任職的高校畢業(yè)生;社區(qū)選聘生;參加本市“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)的高校畢業(yè)生;屬本市戶籍參加“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的高校畢業(yè)生。

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（責(zé)任編輯：李明）