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            2017第四季度貴州遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員選聘公告【招14人】

            為深化全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位用人制度改革,進(jìn)一步探索人才引進(jìn)機(jī)制,滿足我區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對各類人才的需求,經(jīng)遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會研究同意,決定在參加匯川區(qū)2017年面向社會公開招錄(聘)公務(wù)員和事業(yè)單位人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)且實際參加面試但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員中,定向選聘14名雇員。現(xiàn)發(fā)布簡章如下:

            一、選聘職位及人數(shù)

            本次擬選聘普通雇員14名,具體職位及資格條件詳見《遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))2017年第四季度定向選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員職位表》(附后)。

            二、選聘對象及條件

            1、參加匯川區(qū)2017年面向社會公開招錄(聘)公務(wù)員和事業(yè)單位人員考試,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)且實際參加面試但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員;

            2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

            3、年齡在18周歲以上(1999年11月21日及以前出生),35周歲以下(1981年11月22日及以后出生);具有中級以上職稱的年齡放寬到40周歲以下(1976年11月22日及以后出生);

            4、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

            5、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和社會公共道德,無黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰記錄;

            6、具有符合職位要求的工作能力,愿意為開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù),愿意履行雇員的職責(zé)和義務(wù),身體健康;

            7、具備擬選聘職位所需的其它資格條件。

            三、選聘方法和程序

            (一)方法:貫徹公開、平等、自愿的原則,采取現(xiàn)場雙向選聘、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

            (二)程序:

            此次定向選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員的基本程序為:發(fā)布選聘公告、現(xiàn)場雙向選聘、資格審查、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

            1、發(fā)布公告:在匯川區(qū)人民政府網(wǎng)就選聘職位、選聘范圍、選聘資格條件、選聘程序等發(fā)布公告。

            2、選聘時間:2017年11月21日上午9:00開始,遲到30分鐘者,視為自動放棄選聘資格。選聘者需憑本人有效居民身份證原件提前20分鐘簽到入場。

            3、選聘地點:匯川區(qū)匯川大道中段匯川城投大廈401室。

            4、選聘者須提供材料:

            ①《遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員報名表》一份(以下簡稱《報名表》,請在附件下載),《報名表》內(nèi)填寫內(nèi)容要真實清楚、不得涂改,如填寫錯誤信息,責(zé)任自負(fù);

            ②本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的原件和復(fù)印件各1份;

            ③近期正面免冠1寸藍(lán)底照片2張;

            ④選聘者憑本人有效居民身份證入場。

            5、選聘方式:選聘采取現(xiàn)場雙向選聘的方式進(jìn)行。具體步驟為:

            ①匯川區(qū)雇員選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)對雇員待遇及聘用相關(guān)事宜作情況介紹;

            ②用人單位對本單位選聘職位進(jìn)行宣傳講解;

            ③符合用人單位選聘條件的人員,根據(jù)本人意愿選擇聘用單位,填寫《報名表》交聘用單位備選,每人限報一個職位。聘用單位根據(jù)選聘職位要求的資格條件,對報名人員提交的材料進(jìn)行資格初審。對資格初審符合選聘條件的,在《報名表》上簽署初審意見。經(jīng)用人單位考核后,雙方達(dá)成擬聘用意向的,填寫《遵義市匯川區(qū)2017年雇員選聘情況確認(rèn)表》,交由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室資格復(fù)審后,雙方簽字確認(rèn)備案。

            擬選聘人員及實際選聘人數(shù)(實際選聘人數(shù)由選聘單位根據(jù)選聘實際情況自行確定,但不得超過選聘計劃數(shù))均由選聘單位根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)、經(jīng)歷、特長等,通過面試考核的方式結(jié)合本單位工作需要自主確定。

            面試考核設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,面試考核成績低于70分的不得作為擬聘人選。

            5、體檢

            (1)體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢費用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)規(guī)定執(zhí)行規(guī)定執(zhí)行。

            (2)體檢時間由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

            (3)放棄體檢或體檢合格后放棄人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該職位空缺人數(shù)按報考該職位人員面試考核成績在70分及以上的人員中由高到低依次遞補(bǔ),最多遞補(bǔ)兩輪。

            (責(zé)任編輯:李明)

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