為進一步加強農村基層組織建設，優化農村干部隊伍結構，構建堅強有力的村級黨組織和村干部隊伍，經研究決定，面向社會公開招錄村級后備干部?，F將有關事項公告如下：

一、招錄名額

此次面向社會公開招錄村級后備干部2名，到村負責會計工作。

二、報名條件

1、具有良好的政治素質和道德品質，遵紀守法，品行端正，事業心責任感強，熱愛財務工作，無不良記錄;

2、具有一定的組織協調能力、計算機操作、文字和口頭表達能力;

3、本人或父母(含配偶的父母)具有十總鎮戶籍或在十總鎮有固定住房;

4、具有財會、審計類大專及以上學歷;或具備會計從業資格證書或有2年以上會計工作經歷(具有高中以上學歷);

5、年齡男45周歲及以下(1972年1月1日以后出生)、女40周歲及以下(1977年1月1日以后出生)，身體健康。

有下列情形之一的，不得報考：

1、曾受過治安刑事處罰的;

2、有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

3、在黨紀政紀處間內的;

4、有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

三、招錄程序

此次公開招考按照報名、資格審查、筆試、面試、適崗評價、考察、體檢、任前公示等程序進行。

(一)報名

1、集中報名時間：2017年11月15日-2017年11月21日，上午8:30-11:30，下午1:30-5:00。

2、報名地點：十總鎮政府二樓組織人事辦公室

3、報名材料：報名時須攜帶身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件、各類資格證書、能夠證明本人工作經歷、工作業績和受表彰獎勵情況的有關資料原件和復印件各1份、近期二寸免冠正面彩照1張、報名表。報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

(二)資格審查。由十總鎮黨委對報名人員進行資格審查，審查結果在鎮黨務政務公開欄中予以公示。

(三)筆試。筆試成績得分占總分的40%。

(四)面試。根據筆試成績，按不低于1：2的比例確定進入面試人員。面試成績得分占總分的40%。

(五)適崗評價：對應試人員的適崗評價，包括評價其學習經歷、工作經歷、受表彰獎勵情況等。適崗評價得分占總分的20%。

(六)考察和體檢：每人的總得分由筆試得分、面試得分和適崗評價得分組成，將總得分由高到低進進行排名，按招錄人數1：1.5比例進入考察。對考察人選提交鎮黨委集體討論，確定按照招錄人數1:1的比例進入體檢的人選。因體檢不合格等原因出現崗位空缺的，根據總得分從到低分依次進行替補。

(七)公示和錄用。根據考察和體檢情況，按照招錄名額1:1的比例確定擬錄用人員名單，并進行公示。公示期為5個工作日。對公示結果不影響使用的，經鎮黨委集體研究確定作為村后備干部錄用人員。

被錄用的社會在職人員與原工作單位有勞動合同或聘用協議的，由本人在15個工作日內自行負責處理。

試用期待遇為本村部門干部的八折報酬(約2400元/月)。試用期滿經鎮黨委考核合格的，正式聘用，享受定編村干部報酬和相關待遇;考核不合格的，不予聘用。

四、紀律監督

1、公開招錄工作由鎮黨委組織、人事部門組織實施，鎮紀委全程監督。監督舉報電話：68655005。

2、本意見由十總鎮黨委負責解釋。

原標題：十總鎮2017年村級后備干部招錄公告

中共南通市通州區十總鎮委員會

2017年11月15日

（責任編輯：李明）