(二)參加公開考試招聘的2018屆本科畢業(yè)生還需滿足下列條件

1. 該學習經歷課程成績表全部分數平均值達到70分。

2.英語等級要求：學歷為英語系列專業(yè)的，具備高等英語專業(yè)四級證書。

3. 計算機等級要求：高等非計算機專業(yè)計算機考試一級合格證書，或者全國計算機等級考試一級合格證書。

(三)凡有下列情形之一者不得報名

1.曾受刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除的;

2.曾被公安部門收審、羈押，或曾有過其他非法活動的人員;

3.曾被開除黨籍或團籍;

4.曾被開除公職;

5.高等教育期間曾被開除學籍;

6.涉嫌違法違紀正在接受審查的;

7.提供虛假證件或信息的人員;

8.曾在各類考試中徇私舞弊受過處分的;

9.尚在德陽事業(yè)公招禁考期內;

10.應當回避，見本文第八部分實行回避第一段;

11.按有關法規(guī)政策不宜聘用的。

六、招聘的程序和方法

(一)本科生

1、報名

應聘者通過QQ郵箱進行網上報名。報名時均需如實填寫《報名登記表》1份(附件2)，同時提供在校表現情況鑒定材料、在校考試成績證明文件和教師資格證及其他證明業(yè)務能力的相關文件等。詳見材料清單(附件3)。報名相關材料請掃描后打包上傳至QQ郵箱952001999@qq.com。

2.資格初審及篩選

旌陽區(qū)教育局和旌陽區(qū)人力資源和社會局對應聘人員資格進行初審。應聘者提供的報名材料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，一律取消面試資格。資格審查貫穿整個招考過程。

原則上報名人數與招聘計劃數形成2：1的開考比例，方可開始組織招聘;報名人數較多的學科，可根據學習成績及在校表現情況等進行初步篩選，根據招聘計劃按不大于5：1的比例，從高到低篩選參加測試名單。每次審查必須全部合格后方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.面試

所有復審通過的畢業(yè)生，直接進入面試測試，面試原則上采取無學生上課及答辯的方式進行，主要是考察應聘者的專業(yè)素質、語言表達、舉止儀表、職業(yè)修養(yǎng)等內容，面試總分100分。

4.預錄取，簽訂就業(yè)協議書

根據招聘計劃，以面試得分作為面試總成績，從高到低確定預錄取名單。若總成績相同，以學業(yè)成績排名靠前優(yōu)先。面試總成績低于60分的不予錄取。面試后，旌陽區(qū)教育局及時將進入筆試人員報區(qū)人社局備案。預錄取人員與旌陽區(qū)教育局簽訂就業(yè)協議書。如違約，將按約定交納相應的違約金。

5.筆試

參加2018年德陽市教師公開考試招聘筆試。(筆試具體時間和內容請考生自行關注德陽人事考試網)。如簽約人員未參加2018年德陽市教師公開考試招聘筆試或筆試成績未達到當次公招最低分數線，將取消聘用資格。筆試最低線為全市崗位筆試成績大于0考生的平均筆試總成績的70%。

6.考核和資格復審

2018年暑假期間，對簽約人員進行考核，并對各類證件及檔案材料進行資格復審，考核或資格復審沒通過的畢業(yè)生，取消錄用資格。

7.體檢

體檢時，由區(qū)人社局安排進入體檢人員在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院，所有人員均應符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)及后續(xù)通用標準》。體檢合格方可進入聘前公示。

8.聘前公示

體檢后，區(qū)人社局對體檢合格人員進行7天的聘前公示。經公示不影響聘用的，方可進入考察。聘前公示在旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(www.tfjy.gov.cn)上公布。

9、考察

公示后，招聘單位的主管部門組織對進入考察人員進行考察，內容包括擬聘用對象的思想政治素質、法紀觀念、道德品質、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實績以及是否符合回避規(guī)定等。

10、資格終審與辦理聘用手續(xù)。

進入資格終審人員畢業(yè)后，招聘單位與主管部門向區(qū)人社局申報，并將考察合格人員證件材料匯總，交區(qū)人社局終審。

聘用確認前，未明確是哪家招聘單位的，由區(qū)人社局明確。1個崗位合并多個單位的，由區(qū)人社局安排該崗位資格終審合格人員，按面試排名辦法依次由其本人選擇單位，并做好簽名確認、檔案記載等工作。

經上述程序合格的，由區(qū)人社局辦理其聘用確認，隨即招聘單位、受聘人員訂立聘用合同書，按有關法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。

（責任編輯：李明）