為促進我區事業單位發展，改善人才隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)、市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)及《關于做好區縣事業單位赴高校公開招聘畢業生工作的通知》(渝人社發〔2016〕266號)等有關規定，經市人力社保局核準，現赴國內高校面向全日制普通高校應屆畢業生公開招聘教育事業單位專任教師(第二批)。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取赴國內高校公開招聘的方式選拔人才。

二、招聘單位及人數

本次面向全日制普通高校應屆畢業生公開招聘教育事業單位專任教師14名。具體崗位及要求詳見《黔江區2017年第四季度赴國內高校(第二批)公開招聘教育事業單位專任教師簡章崗位一覽表》(以下簡稱“一覽表”)。專業設置參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)。

三、招聘范圍及其他

(一)招聘范圍

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法、法律法規和國家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業道德素質;

3.按照體檢標準體檢合格，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.符合崗位招聘的條件(詳見“一覽表”);

5.本次招聘崗位年齡均要求在30周歲及以下(詳見“一覽表”，年齡計算截止時間為現場報名日前一天;

6.自愿在黔江區服務5周年及以上，未滿規定服務期者，解除聘用合同、終止人事關系并承擔相應違約責任;

7.2018年全日制高校應屆畢業生須在2018年7月31日以前取得所報考專業要求的畢業證、學位證、相應教師資格證。

8.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關規定。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;現役軍人;在讀的非2018年全日制普通高校應屆畢業生;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其畢業時間須在2017年12月至2018年7月期間，且其學歷(學位)須于2018年7月31日前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

四、招聘辦法及程序

本次招聘采取現場報名方式進行，報考人員只能選擇一個招聘單位的一個崗位報名，且不接受電話、傳真及網絡報名。

(一) 現場報名

報考考生請于2017年12月13日上午9：00-12:00，下午14:00-17：00到重慶師范大學大學城校區“校友會堂”就業指導中心三樓大廳(沙坪壩區虎溪街道)參加現場報名，報名工作相關事宜咨詢請致電：張老師，13609491616。

(二)資格審查

現場報名及資格審查由重慶市黔江區人力資源和社會局會同有關部門和招聘單位根據《簡章》規定條件，依據考生提供的相關證明材料，進行資格審查，審查不合格者將取消報名資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。考生須在規定時間內到達指定地點進行現場報名及資格審查(規定時間未到達的視為自動放棄)。

招聘指標與實際報名人數的比例需達到1:2，未達到該比例的，取消招聘或相應遞減招聘指標數至規定比例(按四舍五入計算);其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

考生現場報名及資格審查時應提供下列資料：

1.《重慶市黔江區公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件3);

2.本人親手填寫的誠信承諾書(附件4);

3.本人身份證原件和復印件;

4.提供所在出具的學籍證明原件、應屆畢業生就業推薦表原件、《全國普通高等畢業生就業協議書》原件一式三份、獎學金獲得情況證明材料、大學期間各科成績證明材料;

5.委托他人報名的須出示委托人、被委托人的身份證原件、復印件以及委托書原件(委托書內須詳細寫明委托人、被委托人姓名、身份證號、委托事項等);

6.崗位一覽表中要求提供的其它證明材料。

報名人員須在《重慶市黔江區公開招聘事業單位工作人員報名表》上簽署審核意見并簽字確認。對符合崗位條件者，均進入考試考核環節，進入下一考試考核環節人員名單于資格審查結束后在報名點張榜公布，并在黔江區人民政府官方網站(www.qianjiang.gov.cn)上公告公示欄內進行公布。

(三)考試考核

現場資格審查通過考生將進入考試考核環節，考試考核分為專業技能測試和面試兩個環節進行。

考試考核具體時間地點及相關事項將在報名資格審查現場告知，并于報名結束后當天在黔江區人民政府官方網站(www.qianjiang.gov.cn)上公告公示欄內進行公布。

1. 專業技能測試

考生資格審查合格后在規定時間到指定地點參加專業技能測試。專業技能測試以片段試講的方式進行，內容為報考崗位相關專業內容，分值100分，時間控制在10分以內，成績60分及以上的為合格，低于60分者不能進入面試環節。

專業技能測試成績、進入面試人員名單于專業技能測試結束后在考點張榜公布。

2.面試

面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

面試按照1:2的比例根據專業技能測試成績由高到低依次確定進入面試人選，未達到該比例的，取消招聘或相應遞減招聘指標數至規定比例(按四舍五入計算);其中屬急需屬緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。考生須按規定的時間到達指定地點，憑本人身份證(2018年應屆畢業生還須攜帶《全國普通高等畢業生就業協議書》原件)進入候考室候考;超過規定時間未到達指定地點的，視為自動放棄面試資格。

面試工作由重慶市黔江區人力資源和社會局會同有關部門組織進行，主要測試應聘者的適崗能力、職業素養、專業知識、才藝能力或實際操作等，分值為100分，面試成績當場公布，并由考生簽字確認;面試成績未達到60分者，不得確定為簽約人選。若招聘崗位只有一人實際參加面試，則該考生的考核總成績不得低于70分方可確定為簽約人選。考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在90分以上或60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，報重慶市黔江區人力資源和社會局備案。

3.總成績計算

考試考核總成績=專業技能測試成績×60%+面試成績×40%(專業技能測試、面試成績采取四舍五入法，保留小數點后面兩位有效數字)。

（責任編輯：李明）