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            2017第四季度重慶黔江區(qū)赴國(guó)內(nèi)高校招聘教育事業(yè)單位專任教師公告【招14人】

            為促進(jìn)我區(qū)事業(yè)單位發(fā)展,改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))及《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)赴國(guó)內(nèi)高校面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專任教師(第二批)。

            一、招聘原則

            堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取赴國(guó)內(nèi)高校公開(kāi)招聘的方式選拔人才。

            二、招聘單位及人數(shù)

            本次面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專任教師14名。具體崗位及要求詳見(jiàn)《黔江區(qū)2017年第四季度赴國(guó)內(nèi)高校(第二批)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專任教師簡(jiǎn)章崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱“一覽表”)。專業(yè)設(shè)置參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

            三、招聘范圍及其他

            (一)招聘范圍

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守憲法、法律法規(guī)和國(guó)家大政方針,具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì);

            3.按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格,身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

            4.符合崗位招聘的條件(詳見(jiàn)“一覽表”);

            5.本次招聘崗位年齡均要求在30周歲及以下(詳見(jiàn)“一覽表”,年齡計(jì)算截止時(shí)間為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名日前一天;

            6.自愿在黔江區(qū)服務(wù)5周年及以上,未滿規(guī)定服務(wù)期者,解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任;

            7.2018年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日以前取得所報(bào)考專業(yè)要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證。

            8.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。

            (二)以下人員不屬于招聘范圍

            曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

            在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其畢業(yè)時(shí)間須在2017年12月至2018年7月期間,且其學(xué)歷(學(xué)位)須于2018年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

            四、招聘辦法及程序

            本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名,且不接受電話、傳真及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

            (一) 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

            報(bào)考考生請(qǐng)于2017年12月13日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00到重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)“校友會(huì)堂”就業(yè)指導(dǎo)中心三樓大廳(沙坪壩區(qū)虎溪街道)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名工作相關(guān)事宜咨詢請(qǐng)致電:張老師,13609491616。

            (二)資格審查

            現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同有關(guān)部門和招聘單位根據(jù)《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件,依據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料,進(jìn)行資格審查,審查不合格者將取消報(bào)名資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查(規(guī)定時(shí)間未到達(dá)的視為自動(dòng)放棄)。

            招聘指標(biāo)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例需達(dá)到1:2,未達(dá)到該比例的,取消招聘或相應(yīng)遞減招聘指標(biāo)數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算);其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開(kāi)考。

            考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)應(yīng)提供下列資料:

            1.《重慶市黔江區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3);

            2.本人親手填寫的誠(chéng)信承諾書(shū)(附件4);

            3.本人身份證原件和復(fù)印件;

            4.提供所在出具的學(xué)籍證明原件、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件一式三份、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況證明材料、大學(xué)期間各科成績(jī)證明材料;

            5.委托他人報(bào)名的須出示委托人、被委托人的身份證原件、復(fù)印件以及委托書(shū)原件(委托書(shū)內(nèi)須詳細(xì)寫明委托人、被委托人姓名、身份證號(hào)、委托事項(xiàng)等);

            6.崗位一覽表中要求提供的其它證明材料。

            報(bào)名人員須在《重慶市黔江區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》上簽署審核意見(jiàn)并簽字確認(rèn)。對(duì)符合崗位條件者,均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié),進(jìn)入下一考試考核環(huán)節(jié)人員名單于資格審查結(jié)束后在報(bào)名點(diǎn)張榜公布,并在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)上公告公示欄內(nèi)進(jìn)行公布。

            (三)考試考核

            現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)考生將進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié),考試考核分為專業(yè)技能測(cè)試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

            考試考核具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)將在報(bào)名資格審查現(xiàn)場(chǎng)告知,并于報(bào)名結(jié)束后當(dāng)天在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)上公告公示欄內(nèi)進(jìn)行公布。

            1. 專業(yè)技能測(cè)試

            考生資格審查合格后在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試以片段試講的方式進(jìn)行,內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)內(nèi)容,分值100分,時(shí)間控制在10分以內(nèi),成績(jī)60分及以上的為合格,低于60分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

            專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單于專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布。

            2.面試

            面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

            面試按照1:2的比例根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由高到低依次確定進(jìn)入面試人選,未達(dá)到該比例的,取消招聘或相應(yīng)遞減招聘指標(biāo)數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算);其中屬急需屬緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開(kāi)考。考生須按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn),憑本人身份證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生還須攜帶《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件)進(jìn)入候考室候考;超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到達(dá)指定地點(diǎn)的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

            面試工作由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同有關(guān)部門組織進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、才藝能力或?qū)嶋H操作等,分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生簽字確認(rèn);面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為簽約人選。若招聘崗位只有一人實(shí)際參加面試,則該考生的考核總成績(jī)不得低于70分方可確定為簽約人選。考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上或60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上或60分以下的,招聘單位應(yīng)寫出書(shū)面報(bào)告,報(bào)重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)局備案。

            3.總成績(jī)計(jì)算

            考試考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(專業(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)采取四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位有效數(shù)字)。

            (責(zé)任編輯:李明)

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