一、簡介

齊魯工業(yè)大學(山東省科學院)是國務院學位委員會批準的碩士學位授權單位和全國首批學士學位授權單位。是首批山東特色名校工程和“山東省2011協(xié)同創(chuàng)新中心”牽頭單位，被主流媒體評為山東省十大“最具社會口碑”。2016年12月，經山東省委、山東省人民政府研究決定，整合原齊魯工業(yè)大學、山東省科學院等優(yōu)質教育科研資源組建新的工業(yè)大學。現(xiàn)有2個學部、19個教學單位，全日制在校生30000余人。現(xiàn)有73個本科專業(yè)，10個碩士學位授權一級學科、68個二級學科碩士點，9個工程碩士授權領域、3個藝術碩士授權領域、1個金融碩士授權領域，2個翻譯碩士授權領域，是涵蓋工、理、文、經、管、法、醫(yī)、藝等學科門類的多科性大學。

占地面積3770余畝，擁有長清校區(qū)、歷下校區(qū)、歷城校區(qū)和菏澤校區(qū)四個校區(qū)，主校區(qū)長清校區(qū)坐落在濟南市西部新城大學科技園中心位置。擁有國家海洋監(jiān)測設備工程技術研究中心、國家計算濟南中心、生物基材料與功能制品省部共建國家重點實驗室(籌)、國家產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等國家科技平臺近20個，省部級平臺110余個，分布在濟南、青島、濟寧、臨沂、菏澤等5個地市。近5年，承擔科研項目408項、省部級科研項目1111項，年均科研經費4.68億元;獲得科技獎勵5項、省部級獎勵130項，被科技部認定為“國家技術轉移示范機構”，為“山東省產學研合作創(chuàng)新突出貢獻”單位。

現(xiàn)有專任教師及專職科研人員3300余人，具有高級專業(yè)技術職務人員1100余人。擁有雙聘院士5人，合作外籍院士17人，專家10人，萬人計劃專家2人，其他省級以上各類外國專家計劃60余人;擁有長江學者1人，新世紀百千萬人才工程人選4人，國家杰出青年科學基金獲得者2人，泰山學者崗位特聘專家34人，國務院政府特殊津貼專家46人，省級及以上突貢專家37人，教育部新世紀人才支持計劃3人，還擁有全國與全省教師、省級教學等一大批杰出人才。

為實現(xiàn)省委省政府把齊魯工業(yè)大學建設成為“國內、國際上有重要影響的應用研究型大學”的目標，助推山東新舊動能轉換，全面加快開放式、國際化、多科性大學建設步伐，進一步辦學實力和辦學水平，科技創(chuàng)新能力和人才培養(yǎng)質量，面向海內外招聘人才。

二、招聘崗位及條件

(一)杰出人才

對學科發(fā)展具有國際視野和戰(zhàn)略性構想，學術水平具有國際影響力，能夠引導開拓新的國際前沿領域的研究方向。

主要包括:諾貝爾獎獲得者、中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員、海外學術機構院士以及其他獲得國際學術機構認可的杰出人才。

(二)領軍人才

在學術前沿領域取得國際同行公認的高水平原創(chuàng)性研究成果，或在本學科領域做出具有開創(chuàng)性意義的重要工作，或在國家戰(zhàn)略需求領域取得重要成果，具有帶領本學科領域趕超國際先進水平的能力。

主要包括：“長江學者獎勵計劃”特聘教授、“國家杰出青年科學基金”獲得者、國家“”(創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)業(yè)人才項目、外專項目)入選者、國家“萬人計劃”(科技創(chuàng)新領軍人才、哲學社會科學領軍人才、教學、百千萬工程領軍人才)入選者、泰山學者攀登計劃入選者、本學科領域有較大影響的海外專家;或與上述層次相當?shù)钠渌瞬拧?/p>

國家“青年”入選者、國家“萬人計劃”青年拔尖人才、教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者、“國家青年科學基金”獲得者、“百千萬人才工程”人選、國家有突出貢獻中青年專家參照領軍人才。

(三)精英人才

在國家重大需求和學術前沿領域，有前瞻性、創(chuàng)新性構想，具有帶領本學科領域開展國際高水平研究的能力，已取得具有重要學術影響的標志性研究成果。

主要包括：中科院百人計劃、“泰山學者”特聘專家、教育部新世紀人才支持計劃人選等省部級人才工程入選者、省創(chuàng)新團隊帶頭人、近五年省部級一等獎及以上科研成果獎勵首位獲得者、海內外大型企業(yè)技術總監(jiān)或高管、本學科領域有突出成果的海外專家;或與上述人員水平相當者。

年齡應在50歲以下，學科急需或科研業(yè)績特別突出的，可適當放寬年齡限制。

(四)骨干人才

對本學科建設和學術研究工作有創(chuàng)新性構想，具有帶領團隊在沿領域作出突出貢獻的能力，在海內外知名高校或科研機構工作。

為學科、科研方向急需，具有副高級以上職稱且近5年至少取得以下科研業(yè)績之一：主持國家基金面上項目;獲得省部級二等獎及以上科研成果獎勵(前兩位);以第一作者或通訊作者發(fā)表本學科方向一定數(shù)量的學術論文(自然科學與工程技術類被SCI全文收錄二區(qū)及以上6篇及以上，人文社科類被CSSCI全文收錄8篇及以上或被SSCI全文收錄三區(qū)及以上2篇及以上);以第一發(fā)明人獲得職務發(fā)明專利6項及以上，且所獲專利內容符合所在學科的研究方向;或與上述人員水平相當者。

正高級職稱年齡應在45歲以下，副高級職稱年齡應在40歲以下，學科急需或科研業(yè)績特別突出的，可適當放寬年齡限制。

(五)博士

在國際重要期刊發(fā)表具有較高水平的學術論文或取得較高水平的研究成果，具備良好的科研創(chuàng)新能力和科研潛質，符合教學科研工作崗位的相關要求，優(yōu)先引進具有海外知名高校學習工作經歷的博士。

A類：近5年以第一作者(含導師為第一作者本人為第二作者，下同)或通訊作者發(fā)表本學科方向一定數(shù)量的學術論文(自然科學與工程技術類被SCI全文收錄一區(qū)2篇及以上或二區(qū)4篇及以上或三區(qū)6篇及以上，人文社科類被CSSCI全文收錄6篇及以上或被SSCI全文收錄三區(qū)及以上1篇及以上);或世界前100名高校(參照泰晤士報世界大學排名和軟科世界大學學術排名)博士畢業(yè)生;或獲得中國博士后科學基金特別資助的青年學者;或與上述人員水平相當者。

B類：近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表本學科方向一定數(shù)量的學術論文(自然科學與工程技術類被SCI全文收錄一區(qū)1篇或二區(qū)2篇及以上或三區(qū)4篇及以上，人文社科類被CSSCI全文收錄4篇及以上);或世界前200名高校(參照泰晤士報世界大學排名和軟科世界大學學術排名)博士畢業(yè)生;或在世界前100名高校(參照泰晤士報世界大學排名和軟科世界大學學術排名)從事博士后研究1年以上的青年學者;或與上述人員水平相當者。

C類：教學科研急需的具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄瓴┦俊?/p>

年齡應在35歲以下，成績突出者，可適當放寬年齡限制。每年根據(jù)各單位學科發(fā)展規(guī)劃和重點人才需求，確定當年度教學單位各類博士引進比例，鼓勵以A類博士引進為主。

（責任編輯：李明）