黑龍江事業單位：2014年黑龍江寶泉嶺管理局衛生系統招聘公告【招104人】
(三)筆試
筆試由管理局人社局、衛生局組織實施，采取閉卷方式進行，筆試成績滿分為100分。筆試內容主要為醫學基礎知識和相關專業知識。按照筆試成績由到低分按1:3比例確定面試人選。
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(四)面試
面試由管理局人社局、衛生局組織實施，采取現場答題的方式進行，每名考生的面試時間為15分鐘，面試成績滿分為100分。考生現場抽簽確定面試順序，面試評分采取去掉一個最和一個最低分加權平均的計分辦法，面試成績當場公布。
根據筆試與面試相加的總成績，按招聘崗位1：1比例由到低分確定擬招聘人員進行體檢，報考同一崗位考生總成績出現并列時，以面試成績高者。
(五)體檢
體檢由管理局人社局、衛生局統一組織進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。若擬聘人員放棄體檢或體檢不符合要求，將取消其聘用資格，按總成績由到低分依次等額遞補。
(六)聘用
擬聘人員在管理局相關媒體公示7個工作日，公示無異議后，辦理落編、調動和聘用等相關手續。
五、工資待遇
聘用人員實行試用期制度，應屆畢業生試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期間享受本單位同崗位人員相關待遇，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用，報管理局人社局備案。
六、其他事項
1、管理局成立招聘工作領導小組，辦公室設在管理局人社局，具體負責組織和實施招聘工作。
2、招聘工作實行監督制度，管理局紀檢部門全程跟蹤監督。舉報電話：0468-3762126。
3、招聘工作實行回避制度，凡與應聘人員有直系親屬關系的工作人員應主動提出回避。
4、嚴肅招聘紀律，對招聘過程中違紀的應聘人員，取消考試或聘用資格;對違紀的工作人員，按照有關規定追究責任。
5、聘用人員在本單位最低服務期限為8年。
6、報考人員的路費、、體檢費用均由個人自理。
原標題：寶泉嶺管理局2014年公開招聘衛生系統專業技術人員工作實施方案
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1、《2014年寶泉嶺管理局招聘衛生系統專業技術人員需求計劃表》.xls
2、《2014年寶泉嶺管理局招聘衛生系統專業技術人員報名表》.doc
寶泉嶺管理局公開招聘衛生系統工作人員
領導小組辦公室
2014年8月15日
（責任編輯：李明）
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