根據(jù)中共興安盟委員會辦公廳、興安盟行政公署辦公廳《關(guān)于印發(fā)盟直事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才“綠色通道”實施方案的通知》(辦發(fā)〔2017〕30號)文件精神和《2018年扎賚特旗教育系統(tǒng)引進高層次和急需緊缺人才工作方案》，現(xiàn)將本次引進人才工作相關(guān)事宜公告如下：

一、引進人才計劃

本次扎賚特旗教育系統(tǒng)通過“綠色通道”公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才30名。詳見附件《2018年扎賚特旗教育系統(tǒng)引進高層次和急需緊缺人才計劃表》。

二、引進人才類別

(一)具有正高級職稱的盟外在編教師。

(二)具有全日制普通高校碩士及以上學位人員，國外學歷需提交教育部門確認學歷、學位材料。

(三)急需緊缺專業(yè)人才。本次引進人才，在正高級職稱、碩士及以上學位人員報名人數(shù)達不到引進計劃人數(shù)1:1的空缺崗位，按急需緊缺專業(yè)人才，放寬至國家985、211重點大學和教育部直屬六所師范大學全日制畢業(yè)生(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學和西南大學)全日制本科畢業(yè)生(具有學士學位)。在扎賚特旗政府網(wǎng)站(http://www.zltq.gov.cn/)發(fā)布補充公告。

三、引進人才條件

引進人才符合上述引進人才類別條件同時還應具備下列條件:

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律;

3.具有良好的品行;

4.具有符合崗位要求的工作能力;

5.符合用人單位的相關(guān)要求;

6.具有正常履行職責的身體素質(zhì)。

(二)專業(yè)條件

所學專業(yè)與引進人才崗位需求專業(yè)相同或相近，具有崗位對應專業(yè)的教師資格證書。

(三)戶籍條件

具有正高級職稱、碩士學位及以上不限戶籍;按急需緊缺人才引進的國家985、211重點大學和教育部直屬六所師范大學畢業(yè)生應具有扎賚特旗戶籍(2017年12月31日前)。

(四)年齡條件

正高級職稱人才年齡一般不超過50周歲，即1967年12月31日后出生;碩士以上學位限定在40周歲以下，即1977年12月31日后出生;本科生限定在35周歲以下，即1982年12月31日后出生。

(五)其他條件

1.非現(xiàn)役軍人;

2.非盟內(nèi)在編人員;

3.非公務員考錄及事業(yè)單位公開招聘有違紀記錄人員;

4.非受過刑事處罰或曾被開除公職人員;

5.非引進后即構(gòu)成回避關(guān)系人員;

6.非有關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形人員。

四、引進人才方式

采取剛性引進的辦法，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入用人單位。

五、引進人才程序

本次引進人才工作由扎賚特旗教育系統(tǒng)引進高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施。引進工作通過發(fā)布公告、報名、資格審查、評估、資格復審、體檢、考察、公示、培訓與聘用的步驟進行。

(一)發(fā)布公告

本次引進人才公告在扎賚特旗政府網(wǎng)站(http://www.zltq.gov.cn/)、興安日報、興安盟人事考試網(wǎng)(http://www.xamks.com/)等媒體發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式及地點：采取現(xiàn)場報名方式，應聘人員到扎賚特旗教育局人事股現(xiàn)場報名。

2.報名時間分為兩個階段：

第一階段是正高級職稱、碩士及以上學位人員，報名時間：2018年3月19日--3月23日(上午8:30--11：30時，下午14：30--17：30時)。

第二階段是正高級職稱、碩士及以上學位人員報名人數(shù)達不到引進計劃人數(shù)1:1的空缺崗位，按急需緊缺專業(yè)人才，放寬至國家985、211重點大學和教育部直屬六所師范大學全日制本科畢業(yè)生，在扎賚特旗政府網(wǎng)站(http://www.zltq.gov.cn/)發(fā)布補充公告。報名時間：2018年3月26日--4月1日(上午8:30--11：30時，下午14：30--17：30時，周六、日不休息)。

3.需要提交資料：應聘人員報名時需填寫《2018年扎賚特旗教育系統(tǒng)引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》、攜帶二代身份證(有效臨時身份證或護照)、戶口本、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、教師資格證書和獲獎證書等相關(guān)資料原件和復印件;本人近期一寸彩色免冠照片4張，報名時需在中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印學歷認證《教育部學歷證書電子注冊備案表》，不能認證的不得報名。

4.每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員應對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責;凡因所提交材料不準確、不完整而影響報名、資格審查、評估、聘用的，責任自負;填報虛假信息或隱瞞重要信息的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用、信用懲戒等處理。

（責任編輯：李明）