2018湖南湘西州溶江中學引進急需緊缺教師公告【招12人】
為發展民族教育事業，結合工作需要，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)等文件規定，經州教體局同意，州人社局核準，州溶江中學面向全州公開引進急需緊缺教師12名。為確保引進工作順利進行，特制定本方案。
一、組織領導
在州人社局、州教體局指導下，成立公開引進急需緊缺教師工作領導小組，負責教師引進工作相關事宜，紀檢監察全程監督。
二、引進原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,按照信息發布、報名及資格審查、面試、體檢、考核、聘用等步驟，有組織、有計劃地進行。
三、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;
(三)具備崗位所需的專業或技能條件;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件;
(六)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年3月28日至2000年3月28日期間出生),具有博士學位或中級以上職稱的年齡放寬至40周歲以下(1977年3月28日以后出生)。
有下列情形之一的，不得參加本次引進：
1.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
2.曾受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
3.受處間或未滿影響期限的;
4.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的;
5.在各級公務員或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;
6.尚在新錄用人員試用期的;
7.現役軍人;
8.法律、法規及有關政策規定的其他情形。
四、引進崗位、計劃及要求
詳見《2018年湘西自治州溶江中學公開引進急需緊缺教師崗位表》(附件1)。
五、引進程序
(一)信息發布
招聘信息通過湘西州人力資源和社會局網、湘西州教育和體育局政務網面向社會公開發布。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2018年3月28日至3月30日(上班時間)
2.報名地點：湘西州教體局人事科(湖南省吉首市人民北路147號，州體育中心內)。
3.報名方式及要求：采取現場報名。每個考生限報一個崗位。報名時須提交個人身份證、畢業證、學位證、教師資格證等崗位要求的有效證件原件及復印件，一寸近期免冠彩色照片2張，填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》1份(附件2)到指定地點報名。在編人員報名時須提交所在單位及主管部門同意報考的證明。對留學歸國人員，可憑教育部學歷學位認證書報名。報考者戶籍認定時間2018年3月19日前。工作經歷計算時間截止2018年3月31日。
報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，報考人員的專業應嚴格按照畢業證書專業填寫。專業認定參照《2018湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3)。所學專業已列入《2018湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘職位專業的不符合報考條件。報考人員所學專業未列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由用人單位會同教體主管部門認定。
4.開考比例：崗位引進計劃與該崗位報名人數開考比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的，報州人社局同意后，根據實際情況可適當降低開考比例或核減、取消引進計劃。
5.資格審查：資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。
(三)面試
面試采取說課和答辯方式進行，主要測評應聘者的儀態儀表、語言表達、綜合分析能力和課堂教學能力等。面試成績在湘西自治州教育和體育局政務網公示。實際參加考試人數形不成競爭的崗位,報考人員的面試成績需達到60分及以上方可進入下一程序。若面試成績出現并列，采取復試辦法測試。
準考證發放及面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
根據報考崗位面試成績高低按引進計劃等額確定體檢人選，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員對體檢結果有疑問的，可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢中出現自動放棄或體檢不合格等情況，從報考該崗位人員中按面試成績從到低分依次遞補體檢對象，遞補次數不超過兩次。
(五)考核
體檢合格人員為考核對象，由州教體局與進行考核。主要考核其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，考核合格人員經研究決定為擬聘用對象。若因考核不合格或自動放棄等出現空缺名額的，經州人社局審核同意后，按體檢遞補辦法依次遞補。
(六)聘用
擬聘人員公示7個工作日無異議后，按程序辦理審批和聘用手續。填寫《湖南省湘西自治州事業單位聘用人員登記表》報州編辦、州人社局、州教體局并辦理聘用相關手續。
咨詢電話：0743--8222797(謝老師)
原標題：2018年湘西州溶江中學公開引進急需緊缺教師方案
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湘西自治州教育和體育局
2018年3月19日
（責任編輯：李明）
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