3. 現場資格審查及提交詳細應聘材料

時間：2018年4月13日

網報初審通過的應聘人員須登陸公開招聘網上報名系統，點擊“網上預約”對現場資格確認的具體時間、地點進行預約。預約后，持預約單(截屏打印或拍照均可)在約定時間到指定地點提交報名材料并進行現場資格審查。

哈市本地應聘人員應由本人按照規定時間進行現場資格審查并提交應聘材料。

外省市應聘人員如不能參加現場資格審查可進行函報，函報程序如下：將應聘材料復印件以EMS特快專遞形式配送至：哈爾濱市南崗區保健路157號哈爾濱醫科大學主樓114辦公室，配送截止時間為2018年4月13日(以郵戳為準);同時，函報的應聘人員須于4月13日17時前發送電子郵件至 hr@hrbmu.edu.cn 該E-mail地址已受到防止垃圾郵件機器人的保護，您必須啟用瀏覽器的Java Script才能看到。 對函報事宜(姓名、EMS單號、函報原因等)進行說明。應聘材料原件待現場考試前交人事處進行審核。

哈醫大留校七年制畢業生及外校七年制畢業生在面試當日進行資格審核，不參加現場資格確認。哈醫大七年制畢業生請攜帶報名登記表、推薦信及學生證原件參加面試;外校七年制畢業生須按要求提交應聘材料。

應聘人員須提交下述材料：

(1)通過哈爾濱醫科大學公開招聘網上報名系統打印出的報名登記表，本人須簽名確認。

(2)碩士、七年制畢業生須提供三位專家出具的“專家推薦信”各1封(見附件2)，推薦信上需明確注明是否推薦其來校工作的意見。推薦專家應為：1)研究生培養導師(必備)、2)培養教研室(臨床三級科室)主任或副主任、3)培養教研室研究生導師、4)培養教研室正高職專家。(后三者任選兩者即可)

(3)應聘人員身份證原件及復印件。

(4)國家外語等級考試證書原件及復印件2份;其中1份裝訂入冊，另1份復印件右上角標明擬申報的應聘科室代碼，現場確認時單獨上交。

(5)應聘人員學生證原件及復印件。

(6)高中畢業后(不含高中)各階段學歷教育畢業證、學位證原件及復印件。如應聘人員在國外院校取得學歷、學位，須提供國家教育部出具的《學歷學位認證書》原件及復印件，已回國的應聘人員須提供《留學回國人員證明》原件及復印件。

(7)已發表的本專業一作SCI收錄文章(未發表者不需提供)。

(8)應聘從事醫師崗位工作的碩士研究生，須提供執業醫師資格證原件及復印件。(如因近期且證書尚未發放的情況，請提供準考證原件、復印件及網上打印成績單)

(9)崗位所需的其他特定證書原件及復印件，如會計從業資格證、專業方向證明等。

(10)外校應聘人員須提供其所在出具的“畢業生就業推薦表”原件及復印件。

(11)畢業出具的在校“學習成績單”原件及復印件。

以上材料一律使用A4或Letter紙張打印或復印。1-2項原件及3-11項復印件按1-11順序排序左上角裝訂，并用長尾夾夾好，無需封皮。3-11項材料原件現場確認后返還本人。

提供材料不齊全或未按規定參加現場確認的應聘人員按自動放棄處理，取消其應聘資格。

(四)考試

1.碩士研究生來校應聘科研、教學、醫療等主系列崗位，統一從教學能力、科研能力(專業技術)、外語水平、綜合素質等方面進行面試，應聘其他非主系列崗位的面試形式參照執行。

教學能力試講要求：應聘人員自選一專業內容進行試講，試講時間為3-5分鐘，要求有板書，不允許做電子課件。

科研能力(專業技術)測評要求：應聘人員針對自已的研究生專業研究方向(或畢業課題研究方向)進行3分鐘匯報，然后回答評委提出的問題。

綜合素質測評要求：應聘人員從綜合素質測評試題庫中抽2道題，任選一題進行作答并回答評委提出的問題，測評時間為3-5分鐘。

外語水平測試要求：應聘人員與評委面對面交流，三或兩名考生為一組進行測試并回答評委提出的問題，測試時間為15或10分鐘。

面試成績所占比例：每組面試成績折合為百分制，面試成績=教學能力試講40%+科研能力測評30%+外語水平測試20%+綜合素質測評10%;

2.七年制、本科畢業生來校應聘科研、教學、醫療等主系列崗位，統一從教學能力、綜合素質等方面進行考核，應聘其他非主系列崗位的考試形式參照執行;外校七年制及外校本科生與此同時考核。

七年制、本科畢業生的面試成績以教學試講成績為主，綜合素質測評實行一票否決制。哈醫大留校七年制、本科畢業生的考試成績將根據其在校期間的學習成績及本次面試成績綜合確定，無補考記錄的七年制畢業生優先選擇崗位。

3.申報管理、輔導員等崗位的應聘人員除參加面試外，還須參加我校組織的筆試?？荚嚳偝煽円园俜钟?，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，成績保留小數點后兩位。

（責任編輯：李明）