(四)報名要求

每位應聘人員原則上限報一個招聘崗位。重復報名且繳費的應聘人員，只能參加一個崗位的考試，其余報考的崗位均為缺考。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與崗位資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

應聘人員網上打印準考證時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知成都大學。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

五、開考比例

崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1∶3(報名人數少的個別崗位，經人力資源和社會部門同意后，可放寬至1∶2)，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況于2018年4月27日通過成都人事考試網和成都大學人事處網頁(http://rsc.cdu.edu.cn)公告。招聘崗位被取消但已繳費的報名人員，成都人事考試網將于2018年5月11日前通過網絡平臺退還筆試考務費到其支付賬號。

六、考試時間、地點及成績公布

考試分為筆試和面試。筆試由成都組織，面試由成都大學組織。應聘人員筆試成績(含政策性加分)和面試成績以各占50%的比例計入總成績。

考試總成績=(筆試折合成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%。

(一)筆試

筆試時間：2018年5月12日上午(周六)。

筆試地點：見《準考證》

筆試科目設置：《職業能力傾向測驗》和《高校工作人員專業及職業素養測試》。

《職業能力傾向測驗》總分100分，考試時間為90分鐘，全部為客觀性試題，題型均為選擇題。考試內容主要包括：數量關系、言語理解與表達、判斷推理、常識判斷、資料分析等。

《高校工作人員專業及職業素養測試》總分100分，考試時間為90分鐘，以主觀性試題為主。考試內容涵蓋高等教育學、心理學、高等教育法規、高校教師專業素養、職業道德修養、教學組織與實驗管理常識、大學生教育管理、案例分析及應用寫作等。

筆試成績按照兩科成績各占50%計算(職業能力傾向測驗×50%+高校工作人員專業及職業素養測試×50%)，滿分為100分。

經組織選派服務、服役期滿(服務期限認定截止時間為2018年4月30日)的大學生志愿者、大學生退役士兵，按照省市有關文件規定享受筆試成績(所考筆試科目按比例折合后)的加分政策。符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供《應聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復印件、服務所在地縣以上項目管理部門出具的材料(內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業單位錄(聘)用、未享受過政策性加分)、相關考核材料、服務協議以及服務證書的原件、復印件各一份;符合招聘條件的退役大學生士兵，須提供《應聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復印件、普通高等教育全日制普通班畢業證書、《退役證》以及團以上獎勵證書(證明)。待繳納了筆試考務費后，在2018年5月7日至5月8日的工作日(時間：09：00-12：00。13：00-17：00)內由本人交成都大學人事處(地址：成都市成洛大道2025號，行政樓220)，經審查符合條件的按規定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。

筆試時須攜帶本人《準考證》和《居民身份證》(不含過期身份證和身份證復印件)。

筆試成績于2018年5月28日登錄成都人事考試網查詢，或在成都大學人事處網頁、成都大學辦公地查看。缺考筆試科目或筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

(二)面試及原件核對校驗

進入面試原件核對校驗的人員由成都大學依據招聘崗位及招聘人數，按照各崗位面試比例和筆試成績從到低分依次確定，與筆試成績一起在成都大學人事處網站公布。面試原件校驗和領取《面試通知書》于2018年5月30日至6月1日工作時間(8：30-12：00，14：00-17：30)內在成都大學進行(詳細地址和聯系電話見后，請提前咨詢)。面試原件校驗須本人持《準考證》、《居民身份證》和《應聘資格審查表》參加，并交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料。如系在職者，須提供有人事管理權限的單位出具同意應聘的書面證明;如系應屆畢業生，須提供出具的現實表現證明材料或就業推薦表。

報考崗位要求具有3年及以上高校工作經歷的人員，系高校在編在崗人員的，須提供與工作單位簽訂的事業單位聘用合同、工作單位事業單位法人登記證書復印件(加蓋公章)和社保繳納存單;系高校編制外工作人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動合同、工作單位事業單位法人登記證書復印件(加蓋公章)和社保繳納存單;系已離職的原高校工作人員的，須提供與原工作高校簽訂的事業單位聘用合同(勞動合同)、工作單位事業單位法人登記證書復印件(加蓋公章)和社保繳納存單。

報考崗位要求是中共黨員的，須提供黨員證或所在基層黨支部出具的證明。

原件校驗合格后領取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進入面試，由此產生的空額由成都大學按照筆試成績從到低分依次等額確定遞補人員，遞補時間為2018年6月4日至6月5日。

同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比為1:3，最低不低于1:2，達不到上述比例的，相應調減招聘人數。無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規定辦理。

面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》，面試成績滿分為100分。面試結束后將在成都大學辦公地張貼公布考生成績。

七、體檢

成都大學依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從到低分，從總分60分及以上的人員中依次等額確定進入體檢人員(如總成績相同，按筆試成績排序;如筆試成績再相同，按高校工作人員專業及職業素養測試成績排序;如高校工作人員專業及職業素養測試成績再相同，則由進行面試加試，以加試成績排序)。

進入體檢人員由成都大學通知并組織體檢。體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。體檢所產生的費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由成都大學指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，在體檢報告生成后3個工作日內，按照該招聘崗位已參加面試且總成績60分及以上人員中從到低分依次等額遞補。

（責任編輯：李明）