根據(jù)福建省教育廳、福建省人力資源和社會(huì)廳、中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2018年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(閩教師〔2017〕104號(hào))和《2018年松溪縣小學(xué)、特殊教育、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘公告》文件精神，現(xiàn)將2018年松溪縣小學(xué)、特殊教育、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘面試方案公告如下：

一、面試時(shí)間、地點(diǎn)

1.面試時(shí)間：2018年6月16(星期六)下午12：30集中。

2.面試地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)小學(xué)

二、面試方式及要求

面試采取片段教學(xué)方式進(jìn)行，監(jiān)察人員以抽簽的方式確定“片段教學(xué)”內(nèi)容，參加面視的考生根據(jù)專業(yè)崗位按抽簽順序逐個(gè)進(jìn)入備課室編寫教學(xué)設(shè)計(jì)(注：所編寫的教學(xué)設(shè)計(jì)不計(jì)入總分)，備課時(shí)間為40分鐘，備課結(jié)束后依序進(jìn)入相應(yīng)學(xué)科面試室進(jìn)行片斷教學(xué)，片段教學(xué)時(shí)間為12分鐘以內(nèi)，片段教學(xué)面試成績(jī)總分100分。面試成績(jī)必須達(dá)70分以上(含70分)為合格，70分以下不具備錄取資格。若招聘崗位只有一名考生面試，面試成績(jī)必須達(dá)75分以上(含75分)為合格，75分以下不具備錄取資格,面試由教育局組織。

三、面試使用教材(由考場(chǎng)提供)

小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)、科學(xué)學(xué)科教師面試教材為松溪縣教育系統(tǒng)現(xiàn)行使用的各學(xué)科小學(xué)五年級(jí)上冊(cè);小學(xué)體育教師面試教材為松溪縣教育系統(tǒng)現(xiàn)行使用的《體育與健康》五至六年級(jí)全一冊(cè)(人教版)教材。特教、幼教教師面試教材為松溪縣教育系統(tǒng)現(xiàn)行使用的福建省幼兒園教師教育用書《領(lǐng)域活動(dòng)指導(dǎo)》大班上冊(cè)(福建人民出版社)。

四、成績(jī)計(jì)算

1.面試成績(jī)計(jì)算(四舍五入精確到兩位小數(shù))

對(duì)面試得分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)時(shí)，分別去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后所得的平均分作為考生的面試成績(jī)。

2.總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)(百分制)×50%+面試成績(jī)(百分制)×50%(筆試成績(jī)、面試成績(jī)折算后成績(jī)均四舍五入精確到兩位小數(shù))。

五、面試工作流程

1.考生報(bào)到、寄存物品、抽面試序號(hào)簽、候考。

2.各學(xué)科1號(hào)考生進(jìn)入備課室備課，之后每隔12分鐘各學(xué)科一位考生依序進(jìn)入備課室備課。

3.各學(xué)科1號(hào)考生進(jìn)入相應(yīng)面試室進(jìn)行面試，之后每隔12分鐘各學(xué)科一位考生依序進(jìn)入面試室進(jìn)行面試。

六、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按照面試時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，不得遲到，否則視為自動(dòng)放棄。

2.面試時(shí)，考生帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)用筆到測(cè)試點(diǎn)，不得攜帶教學(xué)資料和通訊工具。在編寫教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)，數(shù)學(xué)專業(yè)考生只準(zhǔn)攜帶作圖用的圓規(guī)、三角板、量角器等文具，英語(yǔ)專業(yè)考生可攜帶單詞卡片，除此之外，不準(zhǔn)攜帶其他文具和任何參考資料。編寫教學(xué)設(shè)計(jì)用的教材、紙、筆由我局統(tǒng)一提供。

3.考生須服從考點(diǎn)工作人員管理，自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律。

4、面試人員在編寫片段教學(xué)設(shè)計(jì)和面試時(shí)，不能涉及姓名、畢業(yè)、筆試準(zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)等個(gè)人信息，否則取消面試成績(jī)。

5、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的取得證件等行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或招聘資格，并自行承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。

6.參加面試的考生成績(jī)將在松溪縣人民政府網(wǎng)公布。

7.其他有關(guān)需咨詢的事項(xiàng)，請(qǐng)與松溪縣教育局人事股聯(lián)系，聯(lián)系電話：0599-2331208。虞老師 吳老師 葉老師 李老師

七、錄取程序

1.各職位招聘崗位按綜合總成績(jī)從到低分確定擬聘用人選，若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位出現(xiàn)總成績(jī)總分并列的，則筆試高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)并列，則筆試成績(jī)中“專業(yè)知識(shí)”成績(jī)高者優(yōu)先;若專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)還相同則按面試原始成績(jī)(四舍五入前)高低排序。

2.各職位考生按總成績(jī)從高到低的順序以1∶1的比例確定體檢人選，參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。體檢時(shí)間另行通知。體檢、考核(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，由報(bào)考同一職位的考生總成績(jī)合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)，由縣教育局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢。

3.經(jīng)筆試、面試、體檢合格的考生如果放棄招聘崗位出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，由報(bào)考同一職位的考生總成績(jī)合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)，由縣教育局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢。

4.經(jīng)筆試、面試、體檢合格的考生名單，在教育局網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

5.按人事屬地管理原則報(bào)縣人社局審批。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保面試工作公平、公正、公開(kāi)進(jìn)行，成立由縣教育局、人社局、編委辦等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成的教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，面試工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

原標(biāo)題：2018年松溪縣小學(xué)、特殊教育、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘面試方案公告

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2018年松溪縣小學(xué)、特殊教育、幼兒園新任教師招聘面試人員名單.docx

松溪縣教育局 松溪縣人社局 松溪縣編委辦

2018年5月30日

（責(zé)任編輯：李明）