2018陜西西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公辦幼兒園、中小招聘高層次及緊缺人才公告【招23人】

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)在指定的時(shí)間與地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，應(yīng)妥善保存。

(四)考核

1、教師崗位

①考核分為試講和面試兩部分。試講內(nèi)容為專業(yè)技能測(cè)試。面試主要對(duì)理論素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、舉止儀表等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。

②試講、面試滿分均為100分。其中，試講成績(jī)或面試成績(jī)低于60分的均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

③綜合成績(jī)滿分為100分，試講占60%、面試占40%。成績(jī)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

2、校醫(yī)崗位

考核分為實(shí)踐技能測(cè)試和面試兩部分，各占50%計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

3、考核結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī),從高到低按照1:1的比例確定體檢和考察人選。應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，教師崗位按試講成績(jī)，校醫(yī)崗位按實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)，從到低分確定排名順序;試講成績(jī)、實(shí)踐技能測(cè)試也相同的，進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從到低分確定排名順序。

(五)體檢和考察

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

2、考察主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

3、體檢、考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。因取消資格或自動(dòng)放棄形成的空缺名額，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，管委會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按招聘崗位綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并在西安經(jīng)開(kāi)區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿合格后，辦理聘用手續(xù)。此次公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期考核聘用制度。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;不合格者取消聘用。

報(bào)名咨詢電話(咨詢時(shí)間：8:30—11:30，14:30—17:30)

經(jīng)開(kāi)三幼 029—86114316

經(jīng)開(kāi)一小 029—89618298

涇渭 029—86952099

經(jīng)開(kāi)三小 029—89820851

經(jīng)開(kāi)四小 029—86035966

經(jīng)開(kāi)六小 029—86685920

經(jīng)開(kāi)一中 029—89618200

監(jiān)督電話： 029—86523435

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