2018山西襄汾縣中小學、幼兒教師招聘公告【招150人】

1、筆試

(1)筆試時間和地點以準考證為準。考生請于8月4日—8月5日憑本人第二代居民身份證和繳費票據到縣教科局一層大廳領取準考證,延誤責任自負。

(2)命題和閱卷: 由教育科技局委托專業機構組織實施。

(3) 筆試采取閉卷方式進行，總分為100 分，及格線為60分。考試時間為120分鐘。

(4) 筆試內容及分值:

科目一：公共基礎知識(政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文、教育學、教育心理學、教育法規等占20%);

科目二：招聘崗位所需的專業知識(占80%)。

(5)筆試結束后進行雷同卷甄別，嚴肅處理作弊人員。

2.面試

筆試成績達到及格線者，方可參加面試對象的確定。根據筆試成績及格線以上從到低分，按報考崗位分別排序，按1：3的比例確定面試對象。若個別專業面試人員達不到1:3比例的，及格線以上人員可確定為面試對象，若入圍成績最后一名出現并列時，并列人員同時進入面試。面試成績為100分，及格線為60分，面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數少于或等于招聘崗位數，不能充分體現“競爭、擇優”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達到65 分。面試分講課或專業技能操作。

(1)語文、數學、英語、政治、歷史、物理、化學、生物、地理、信息技術、體育、護理、機電、工民建、財務會計崗位進行講課，講課成績滿分為100分，抽簽決定備課課題，備課兩小時，講課15分鐘。

(2)音樂、美術、幼教崗位進行專業技能操作。

音樂崗位專業技能操作(100分， 20分鐘)。

A.琴法(鍵盤)(30分)：含必奏曲一首(自選)，即興伴奏樂曲或歌曲一首(抽簽)，每項15分。

B.聲樂(30分)：含自選歌曲一首，視唱曲一首(抽簽)，每項15分。

C.舞蹈(30分)：含必考舞蹈一個(自選)，即興編舞一個(抽簽)，每項15分。

D.歌詠指揮(10分)：指揮曲自選，放錄音或自唱。

美術崗位專業技能操作(100分)

A.作品展示(5分)：必須是自己的代表性作品一幅，不限題材，不限畫種。評委通過提問確定作品真偽，弄虛作假者一律不給分。

B.書法(20分)：用毛筆(自帶)現場書寫10個正楷大字(10分鐘)。

C.現場作畫(70分)：根據要求現場作素描頭像和靜物色彩各一幅(各30分鐘)。

D.其他才藝展示(5分)：現場進行剪紙、編織、折疊、篆刻、雕塑等(10分鐘)。

幼教崗位專業技能操作(100分)。

A.美術(50分)：a.根據主題統一作畫(25分，時間30分鐘)

b.現場素描一幅(25分，時間30分鐘)。

B.音樂(50分，時間10分鐘)：

a.幼兒歌曲彈唱(抽簽決定曲目，用電子琴彈唱，30分);

b.舞蹈展示(20分)。

3、總成績計算

個人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(各項成績均保留兩位小數)

面試成績與筆試成績權重相加為考生總成績，考生總成績最后一名出現并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現并列，按照面試時去掉的一個分和最低分相加后得分高低排序確定進入下個環節人選。

面試結束后，任何環節因任何原因形成的空缺，一律不予遞補;面試結束后，考生任何環節因任何原因形成的放棄，三年以內不得參加我縣的事業單位招聘考試。

(三)體檢

根據考試總成績，按招聘崗位從高到低排序，按1:1的比例確定進入體檢人選。體檢在縣級及以上綜合醫院進行。體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法》執行，費用自理。不按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，經教科局同意后，在另一醫療機構組織復檢，以復檢結果為準。

體檢在縣人社局的指導監督下，由教科局組織實施。體檢合格人員名單在襄汾縣人民政府網公示。公示期為七個工作日。

(四)考察、選崗

體檢合格者確定為考察對象。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、擬任崗位資格、工作態度、現實表現以及需要回避的情況等。2018年應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，縣教育科技局可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。不按規定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。考察不合格者，取消其聘用資格。

考察合格者分崗位按總成績從高到低優先選擇崗位。對選擇崗位都不滿意者，可申請放棄聘用資格。

考察方案由縣教育科技局負責制定，報縣人力資源和社會局核準后組織實施。

(五)公示

根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，并在襄汾縣人民政府網予以公示。公示期為七個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。

公示發現問題經查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。

五、聘用及待遇

(一)公示期滿，按照干部人事管理權限報縣人社局審批后，用人單位負責填寫《山西省事業單位公開招聘人員登記表》一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位()法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，經教育科技局審核后報縣人社局事管股辦理合同登記，確定人事關系。

(二)所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿經考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

(三)受聘人員享受應聘事業單位所在崗位全部待遇。

(四)一經正式聘用，須在本單位工作滿三年方可調離。

六、關于監督工作

本次招聘工作堅持公平、公正的原則，為確保招聘工作順利進行，由紀檢監察部門全程監督，并虛心接受廣大考生及社會各界的監督，對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊的，一經發現，一查到底，并給予相應的黨紀政紀處分。