五、考察和體檢

面試成績高于60分的，根據(jù)面試成績，按選聘學(xué)科人數(shù)1:1.5的比例，由到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。其中，按選聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢。

模擬講課、答辯成績中有一項(xiàng)低于60分的，不進(jìn)入考察范圍。面試成績相同的，則按照學(xué)歷、教齡、獲得的榮譽(yù)稱號、模擬講課成績等項(xiàng)目由高到低排序確定。

進(jìn)入考察體檢范圍人員及考察體檢工作具體安排，在日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站(http://www.reda.gov.cn)公布。

1.考察。成立考核小組按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)查，形成書面考察意見。

2.體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

3.對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺從同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考察體檢后，確定擬聘用人員，并在日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站(http://www.reda.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教文體局提出聘用意見，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報(bào)日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開選聘主管機(jī)關(guān)審核、備案，按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員入職手續(xù)，選聘和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同(不低于3年)，納入選聘單位事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員待遇。

七、有關(guān)說明

(一)信息發(fā)布

報(bào)考人員的考試成績及有關(guān)考試信息均在日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站(http://www.reda.gov.cn)上予以公布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登陸網(wǎng)站了解情況，以免錯(cuò)過重要信息。

(二)報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本選聘公告，明確相關(guān)事項(xiàng)。在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解情況，保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0633-2952111

監(jiān)督電話：0633-8352082

咨詢時(shí)間：工作日：8：30—12：00;14：30—18：00

附件：1.2018年度日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘教師報(bào)名登記表

2.2018年度日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘教師誠信承諾書

3. 同意報(bào)考證明

原標(biāo)題:2018年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘教師公告

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2018年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師公告

日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育文化體育局

2018年8月10日

原文鏈接:http://www.reda.gov.cn/ctnshow.php/aid/5631

（責(zé)任編輯：李明）