四、面試

(一)所有通過(guò)資格審查人員均參加面試，教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行，非教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將由各招聘單位通知考生。

(二)面試分值滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

(三)面試成績(jī)相同時(shí)，組織面試加試，分?jǐn)?shù)較高者確定為體檢人選。

五、調(diào)劑

考試結(jié)束后，對(duì)無(wú)人報(bào)考或開(kāi)考后無(wú)合適人選的空缺崗位，可將同意調(diào)劑的考生調(diào)整到空缺崗位。

六、體檢

(一)根據(jù)考試結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。

(二)參加體檢人員由各招聘單位統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

(三)教師崗體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格證認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn);非教師崗體檢標(biāo)準(zhǔn)參照入職常規(guī)體檢執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行或事業(yè)單位及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。原則上，復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)因個(gè)人原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的，不能列為聘用人員。

(六)體檢、復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(七)如體檢中出現(xiàn)不合格的，可按考試成績(jī)由至低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試成績(jī)、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。由經(jīng)開(kāi)區(qū)文體教育局組織用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作要遵守組織紀(jì)律，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按時(shí)完成招聘各階段工作。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。

(一)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.報(bào)名人員在考試過(guò)程中作弊的;

3.負(fù)責(zé)招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在考試過(guò)程中參與作弊的;

4.負(fù)責(zé)招聘工作的人員故意泄露考試題目的;

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.人事、教育主管部門(mén)工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的;

7.違反南寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員規(guī)定的其他情形的。

(三)資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

(四)經(jīng)開(kāi)區(qū)文體教育局和勞動(dòng)人事局對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)糾正不當(dāng)行為。

九、其他

本次招聘工作不收取費(fèi)用，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

經(jīng)開(kāi)區(qū)文體教育局咨詢(xún)電話(huà)：0771-4950207

經(jīng)開(kāi)區(qū)勞動(dòng)人事局咨詢(xún)電話(huà)：0771-4518838

經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)局監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0771-4518413

原標(biāo)題：2018年秋季南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中小公開(kāi)招聘編外聘用教職工簡(jiǎn)章

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勞動(dòng)人事局 文體教育局

2018年9月5日

來(lái)源：http://www.nnrc.com.cn/news/news-show.php?id=8999

（責(zé)任編輯：李明）