一、 招聘原則

堅持 “公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需要的專業、資格或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件;

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制學生;

(三)現役軍人;

(四)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

(五)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(六)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員。

三、招聘崗位數及具體要求

崗位計劃數和具體條件要求，詳見附件崗位計劃表。

四、 招聘程序及辦法

本次招聘采用考試與考核相結合的方法，按發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進行。具體程序和方法如下：

(一) 公告

在經開區網站(網址為：http://www.weda.gov.cn/)發布招聘公告。

(二) 報名和資格審查

1、報名。報名采用現場報名的方式進行。現場報名時間為2018年9月11日-12日，上午9:00-16:30(逾期不予辦理)。現場報名地點為招聘單位。安師大附幼城北分園(經開區龍山新苑三期小區)，報名聯系電話：13866655798;聯系人：高老師;萬春新苑幼兒園，報名聯系電話：18119895606，聯系人：施老師。

2、填寫報名信息。報名人員填寫《經開區招聘聘用教師報名資格審查表》，提供2張一寸照片(近期免冠正面證件照)和有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

3.資格審查。報名時，請攜帶報名所需證件的原件，現場進行資格審查。

(三)考試

教師和會計崗位考試分為筆試和面試。筆試和面試成績分別占總成績的50%。筆試時間和地點另行通知。教師崗位筆試內容為《3—6歲兒童學習與發展指南》等專業知識。會計崗位的報名人員筆試內容主要以相關專業知識為主。筆試時間為120分鐘。滿分為100分。為確保新聘人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數線為60分。筆試結束后，根據應試者筆試成績按從到低分的順序按3:1發比例確定進入面試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入面試。

(四)面試

1、面試主要考核應聘人員的專業水平和綜合素質能力、儀表舉止等。教師崗位面試的主要形式為無生上課10分鐘，另增加技能測試5分鐘，技能測試內容為鋼琴自彈自唱(曲目自備)和特長展示(特長展示材料自備)。

會計崗位面試的主要形式為結構化面試，進行現場問答。面試時間不超過20分鐘。

幼兒園保育員崗位不參加筆試考試，只參加面試考試。面試主要測試對本崗位知識的掌握、邏輯思維和語言表達能力等，以采用結構化面試的方式為主，并增加技能操作考核。幼兒園保育員崗位面試時間不超過20分鐘，其中技能操作考核不超過5分鐘。

2、面試滿分為100分，設定面試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

面試工作結束后，根據報考人員的總成績(崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從到低分依次等額確定擬參加體檢、考核人員名單(若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績為依據，從到低分確定)。

(五)體檢

體檢項目和標準按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的幼兒園教師體檢標準規定執行。因體檢不合格出現缺額的，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

(六)考核

體檢合格后對其進行考核。如發現有違法、違紀行為或受到黨紀、政紀處分的人員一律取消其擬聘資格。因考核不合格出現缺額的，從到低分依次等額遞補體檢、考核。

(七)公示

對擬聘用人選，公示7天，公布監督舉報電話，接受監督。

(八)聘用及工資待遇

1、用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

2、聘用工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成，按有關規定辦理五險(養老、失業、醫療、工傷和生育保險)一金(住房公積金)。

原標題：蕪湖經濟技術開發區公辦幼兒園2018年招聘幼兒園工作人員公告

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2018年經開區幼兒園招聘工作人員崗位計劃表

2018年9月7日

原文鏈接：http://www.weda.gov.cn/UserData/DocHtml/539/2018/9/7/2108899747490.html

（責任編輯：李明）