2014山西河津市鄉鎮事業單位從大學生村官中招聘公告【20人】

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　　3、筆試

　　通過資格審查符合報名條件的，參加筆試。筆試采用閉卷方式進行，筆試成績滿分100分，筆試成績不得低于60分。筆試內容為《公共基礎知識》包括法律常識、人文科學、政治理論與時事政治及公文寫作等。

　　4、面試

　　面試人選由市招聘領導組根據考生筆試成績達到合格線的，從高到低依次確定。如有考生放棄面試資格或其他原因取消面試資格的，空缺名額可根據筆試成績達到合格線的考生中從高到低的順序依次遞補。面試主要考察應試人員的語言表達能力、應變能力、邏輯思維能力和綜合素質等。面試采取現場答辯的辦法進行，面試成績滿分100分。

　　參加面試時，考生須持本人二代身份證和筆試準考證。缺少上述證件或與報名時提交的個人信息不符者，不得參加面試。

　　5、綜合成績排隊

　　面試結束后，根據考生綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)，綜合成績不得低于60分，按照體檢人數與招聘職位數1:1的比例，從高到低依次確定。如果最后一名出現并列的，按照服務期限長短、任職村支部書記、村委主任、副書記、副主任、委員依次確定人選。

　　6、體檢

　　體檢工作由市招聘領導組辦公室具體組織實施。體檢嚴格按照人事部、衛生部下發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施，在指定的綜合性醫院進行，體檢費用由考生承擔。體檢不合格者不予錄用。

　　7、考察

　　考察可采取調檔審查、實地了解等形式進行。考察內容主要包括德才表現、工作實績、工作作風、為群眾服務的意識和能力等情況，同時，征求公安、紀檢、計生、610等部門意見。考察組要對考察對象的檔案進行認真審核，凡發現檔案有疑問或涂改、材料和其他信息涉嫌造假的，立即核查，情況嚴重的取消其聘用資格。

　　面試后因考生自愿放棄或考察與體檢不合格產生的空缺職位，不再遞補。

　　體檢和考察均合格但不服從組織安排聘用的，今后不再推薦其參加其他各級部門組織的大學生村官招聘考試。

　　8、公示

　　招聘領導組根據考察和體檢情況，確定擬招聘人員名單，在河津市黨建網公示7天，接受群眾監督。公示期間，發現有影響聘用問題的，經核查屬實后，取消所涉及考生聘用資格。

　　體檢、考察、公示環節不合格空缺的名額，不再進行遞補。